エンジニア（設計/生産技術） 太平洋精工
| 職種 | エンジニア（設計/生産技術） |
|---|---|
| 社名 | 太平洋精工 |
| 業務内容 |
■希望や経験を考慮して以下いずれかの部門に配属となります。 【具体的には】 ・設計：高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・生産技術：組み立て工程の工程設計 ■働きやすい職場環境： 同社は36協定を順守しており全社平均の残業は26時間/月となります。有給休暇の取得率も平均11日と高いため、直近3年間の新卒の離職率は0%、全体の平均勤続年数は14年となります。また、上場している製造メーカー、同業界と比較すると極めて利益率が高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度がございます。 ■製品の魅力： 同社製品はフェラーリのF1マシンに2014年来使用されております。また、FIA 世界耐久選手権にトヨタは2012年の参戦からハイブリッドシステムを搭載しており、同社のヒューズが使用されております。 ■市場動向について(将来性)： 各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほど... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機電系の学部学科を卒業されている方 |
| 勤務地 |
岐阜県/大垣市/岐阜県大垣市桧町450
|
| 年収 |
450-600万円 ※月の平均残業時間30時間分の残業代含む。賞与実績5.73ヶ月分（2018年度実績） 【給与モデル】36歳:600万円（係長） 40歳：1,100万円（課長） 45歳：1,200万円（部長） |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：10:10 - 14:50） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、GW ※5日間連続有給取得（9連休）を奨励しています。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、時間外手当、住宅手当、食事補助 ※社内基準による 退職金、財形貯蓄、社員持株、総合福祉団体定期保険、社員食堂、駐車場、短時間勤務制度、自動車保険団体割引 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2-3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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