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powered by   2025/06/17 更新
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【名古屋/上流アプリエンジニア 】ベトナム最大のテクノロジーカンパニー/プライム案件中心! FPTソフトウェアジャパン株式会社

掲載開始日:2025/06/11
終了予定日:2025/08/13
更新日:2025/06/13
ジョブNo.10353475
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社
年収 500万円 〜 800万円
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
職種 【名古屋/上流アプリエンジニア 】ベトナム最大のテクノロジーカンパニー/プライム案件中心!
業種 SIer・ソフトハウス(独立系)/システムエンジニア(オープン)
正社員

募集要項

仕事内容 【職務内容】

システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。

・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。

※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。

・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。



【主なクライアント】

・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。

・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等



【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施

1)
日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。

2)
日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築

3)
テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築

4)
アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築

5)
大手重工業企業向けのPLMシステム構築

6)
ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション



【会社~仕事の魅力】

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT
Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT
Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。

外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。



【顧客に選ばれる理由】

■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!

■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有

■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
求める人材 ■必須条件:下記いずれか当てはまればご応募ください。

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が2年以上ある方。

※オープン系または汎用機



■歓迎条件:

・基本設計または詳細設計の経験がある方。

・オフショア開発経験

・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。

・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。



■弊社にあう人物像

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方

・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方

・最新の技術に興味をお持ちの方

・会社の成長を共に実感していきたい方

・グローバル環境に興味がある方

給与・待遇

給与 500万円 ~ 800万円
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【名古屋/上流アプリエンジニア 】ベトナム最大のテクノロジーカンパニー/プライム案件中心!
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇

その他

企業会社特徴 【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】FPTグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6%、月平均時間外労働時間は11時間となりました。ともに2020年実績を超える結果となりましたが、従業員の健康確保と事業の生産性向上のために、一層の改革を進めております。【採用ページ】https://recruit.fpt-software.jp/?_fsi=QxPWisU3【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有

企業情報

企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立 43101
資本金 9,000万円
事業内容 【事業内容】

ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。

5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。FPTグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。

平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。

グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。



■ソフトウェア開発

■情報システムのコンサルティング

■インテグレーション

■運用保守、人材派遣



【ライセンス】

■労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231



【提供サービス】

■アプリケーション開発

■テスティング・サービス

■日本市場向け IT人材紹介サービス



【案件事例】

https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials

■シスメックス

タイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。



■KDDI

オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。



■カシオ計算機

スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。



■コニカミノルタ

「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。

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