※第二新卒歓迎【千葉】フィールドエンジニア／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月 三菱電機システムサービス株式会社
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町5-8-22
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| 職種 | ※第二新卒歓迎【千葉】フィールドエンジニア／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月 |
| 業種 | 総合電機メーカー／設備保全・メンテナンス（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）千葉県エリア（千葉市勤務）T44 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与2025年度実績6.1ヶ月 ●業務内容 一般のお客様（個人）宅を訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。千葉サービスステーションは一般家庭の対応がメインになり、季節商品（エアコン・給湯器）に強く、地域のお客様の生活に不可欠なサービスを提供します。 そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。 具体的には： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案 ・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる） ・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。 ●魅力・やりがい 故障で困っているお客様へ直接駆けつけ、問題を解決することで、ダイレクトに「ありがとう」と感謝される喜びがあります。 現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 ●職場環境 20代が2名在籍する4名体制のサービスステーションで、若いうちから先輩のOJTを経て、半年以内での独り立ちを目指せます。 そして同社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しており、技術者として成長を実感しやすい環境です。 ・公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等） ・空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得） ●キャリアパス ニューアル工事担当者へのスキルアップができますし、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職も目指せます。 若手が多い組織のため、将来的にマネジメントポジションを目指しやすい環境です。 ●働き方 勤務時間：9:00～17:30 平均残業時間：月20～30時間 夏場の繁忙期も月40時間を超えないよう管理を徹底しております。休日出勤は代休取得を原則とし、メリハリをつけて働けます。 休日出勤はカレンダーにより発生しますが、代休を必ず取得いただきます。 出張時の直行直帰は可能です。 ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステムなど私たちの生活の至るところで活躍しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気・機械に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許取得済みの方 【歓迎】 ・第1・2種電気工事士、第1・2種管工事、給水装置主任技術者の有資格者 ・顧客対応や法人営業の経験 ・家電修理、家電販売など経験のある方 ・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方 【求める人物像】 ・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 ・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】 ・年休125日、完全週休2日制（土・日） ・平均有給休暇取得日数：15.4日 └年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、 計画的に有給が取れるように仕組化しています。 施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。 ・手厚い福利厚生◎ └セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、 生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断 ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 ・賞与 2024年度実績5.9ヶ月 |
給与・待遇
| 給与 |
480万円 ～ 770万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※第二新卒歓迎【千葉】フィールドエンジニア／三菱電機Gで安定性◎／福利厚生◎／賞与6.1ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■慶弔休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ご応募→書類選考→面接(1回/WEB面接を予定)※事前SPI受検あり→内定→入社 ※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。 |
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| 企業会社特徴 | 【事業概要】 ～アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。～ 《家庭用電化製品･住宅用設備機器関連事業》 毎日の暮らしに、快適さと省エネ＆エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調･照明施設リニューアルニーズに対応します。 ●空調・輝明・温水器・衛生製品のリニューアル丸ごと提案 ●省エネシステムの提案 ●環境・エネルギーシステム（蓄電池付きPV含む）の鄭案 【主要取扱品目】 空調システム（エアコン）、テレビ、冷凍冷蔵庫、ルームエアコン、温水器、エコキュート、太陽光発電システム 《FA産業用機器関連事業》 IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。 ●ロボットシステム＆サービスの提案 ●産業用FAシステムエンジニアリングの提案 ●産業用FAシステムリニューアルの提案 【主要取扱品目】 シーケンサ、インバータ、ACサーボ、産業用ロボット、鉄道車両空調装置、産業用太陽光発電システム、 監視制御ソフト 《映像･情報通信機器事業》 セキュリティ、コミュニケーションシステムなど、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化･働き方改河ニーズにお答えします。 ●セキュリティシステム（監視カメラ、入退出システム）の提案 ●コミュニケーションシステム（ビデオ会議、企業内電話）の提案 ●ビジュアルシステム（映像サイネージ・大型表示装置）の提案 【主要取扱品目】 CCTV（監視カメラ）、Web会議システム、レコーダー（監視カメラ用）、デジタルサイネージ（電子広告）、入退室管理システム、電話交換機、ディスプレイモニタ 《トータルシステム提案事業》 【総合営業部門】3事業(商品･機電･電子)の技術力とノウハウを連携･融合した最適ソリューションを提案します。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 22737 |
| 資本金 | 6億円 |
| 事業内容 |
【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】 ☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット･産業用機器、省エネ･太陽光設備、 映像･通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。 【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】 １．企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 ２．三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、ＣＳ向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 ３．アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 |
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