パワープロダクツ製品における法規認証・認証試験｜【埼玉】 本田技研工業（Honda）株式会社
| 職種 | パワープロダクツ製品における法規認証・認証試験｜【埼玉】 |
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| 社名 | 本田技研工業（Honda）株式会社 |
| 業務内容 |
―――――――――――――――――――――――― リモート面接実施中です。 ―――――――――――――――――――――――― パワープロダクツ製品（電動機/エンジン）の法規認証関連業務をお任せ致します。 【募集の背景】 Hondaでは自律移動モビリティ、汎用エンジン、耕うん機、ロボット芝刈機、除雪機、船外機のみならず、各種作業機械向けパワーユニットなど、世界中のお客様に愛用されるパワープロダクツ製品の提供を目指し研究開発を行っています。 開発にあたっては、品質・使いやすさ・経済性はもちろん、地球環境保護のためのクリーンなものづくりにも積極的に取り組んでおり、排ガス、燃費、騒音などにおいて業界トップレベルを達成しています。 エンジンから電動へ多様化する社会の中で、業界として大きな変革期を向かえようとしています。モビリティの総合メーカーであるHondaだからこそ持つ技術力を使い、競争優位性の確立、さらなる事業成長が求められています。 そのような中、パワープロダクツ製品の法規認証関連業務をお任せする仲間を募集いたします。 【具体的には】 パワープロダクツ製品（電動機/エンジン）における ・事業開発・生産計画と連動した認可取得試験計画の立案と推進 ・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ・上記に基づく開発部門との整合 ・法規認証取得に向けた計画立案、試験（官庁/審査機関立会いの公式審査を含む）の実施 ・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。 【現場従業員の声】 ★40歳(社会人経験14年目) Honda製品の企画から認可取得までで多岐に渡る業務があり、関わる人たちも広範囲に渡り、製品へも色々な側面から関わることが出来きます。 二・四輪と違い普通では関わる機会が少ない製品に携わることができます。 ★39歳(社会人経験16年目) 課題解決に向けて一人で業務を背負うのではなく、チームとしてフォローやアドバイスを気兼ねなく言い合える環境であることに魅力を感じます。 全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携われます。 【パワープロダクツ製品の魅力】 ？四輪だけでなく、パワープロダクツ製品もホンダ独自の技術が採用された製品が多い。例えば、100V， 200Vを同時に出力するインバータ発電機の開発などがあり、最近時はリチウムイオンバッテリー搭載したポータブル電源が開発されていますがその製品で聴くオーディオの音がいいとの評判を頂いております。今後も、四輪、二輪、PP製品で培った独自の技術力を元に、電動化製品に向けてもホンダの独自製品が生み出されていきます。 ？ホンダのエンジンを搭載している点が魅力です。品質、性能、耐久性も他社に比べて優位性があります。世界第2位の汎用エンジンメーカーとして幅広いOEM様にマッチする多彩な派生を設定することできめ細やかに対応させて頂いております。 |
| 求める経験 | 【求める経験・スキル】 機械、電気いずれかの知識を有し、以下の知識・経験を有する方。 ●製造業における開発・設計・品質・テスト・検証いずれかのご経験をお持ちの方 ●法規に関する業務に興味のある方 ※マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫して提案ができる方を求めております。 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●法規に携わったご経験 ●エンジン/電動製品（モータ/インバータ/コンバータ/リチウムイオンバッテリー等）の品質保証・品質管理の実務経験 ●自動車、船舶、発電機、バイク等の品質保証・品質管理の業務経験 ●第三者認証機関での就業経験 ●プロジェクトを牽引されたご経験（プロジェクトリーダー・マネジメント等） ●英文読解力 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●マニュアル通りではなく、臨機応変に対応・工夫をして提案ができる方 ●新しい技術への興味が高い方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市
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| 年収 |
450万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒1次面接（WEB） ⇒最終面接（WEB） ⇒内定 |
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