【栃木】ISZM045設備更新立案および推進 保全スタッフ＜第二新卒歓迎＞ いすゞ自動車株式会社
| 職種 | 【栃木】ISZM045設備更新立案および推進 保全スタッフ＜第二新卒歓迎＞ |
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| 社名 | いすゞ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
■工場のカーボンニュートラル、DXへの対応など工場の変革にむけた組織強化と生産設備の老代推進加速のために、設備の保全業務の計画を立案し、実行して頂く方を募集いたします。 【具体的には】 ・パワートレイン関連部品(エンジン・アクスル)の組立、加工ラインに対して、工場の各職場と密接に連携し、設備の保全業務の計画を立案実行する ・IoT活用や新技術にチャレンジしながら、生産ラインのダイバーシティ/カーボンニュートラルへの対応を推進する ・工場の生産設備の老代計画の立案、策定および実行する。 経験や能力等を鑑み、配属及び担当業務を決定します。 配属後もローテーションの可能性がございます。 【配属予定部署】 パワートレイン工務部 設備管理グループあるいはパワートレイン製造部 保全課 【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を... |
| 求める経験 | 【歓迎】 ・製造業、工場での保全スタッフ勤務経験、生産技術スタッフ勤務経験 |
| 勤務地 |
栃木県
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| 年収 |
450万円～600万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
| 休日・休暇 | 本社:週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合有 工場:週休2日制(土・日) ※祝日出勤分は年末年始で調整 GW・夏季・年末年始連休あり |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 など ※赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接＋適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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