インフラ構築推進＜PM/デリバリー＞ パナソニックコネクト
| 職種 | インフラ構築推進＜PM/デリバリー＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
■AWS/Azure を使ったインフラ構築の案件をとりまとめに従事して頂きます。 最近は IaaS だけでなく、サーバーレスでの構築が多くなっています。 【具体的には】 ・営業や開発など他部署とのチームを組んで顧客と対応 ・取引がある幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の構築案件に関わる ・進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・AWS/Azure等のクラウドを用いたインフラ設計・構築・運用のご経験 【歓迎要件】 ・サーバーレスの構築経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市港北区/新横浜3丁目1番9号アリーナタワー
|
| 年収 |
850-1400万円 【想定月給】600,000円?975,000円 ※経験やスキルによって決定します。 ※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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