業務企画リーダー候補｜【神奈川】 株式会社ミスミ
| 職種 | 業務企画リーダー候補｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ミスミ |
| 業務内容 |
＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー候補＃LL-0629-30-M＞ ■担当業務内容 ①業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％ ②KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進 ※プロジェクト例 業務標準化、コスト削減、予実精緻化、：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点における業務企画・経営管理を担っていただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。 ・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進 ・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進 ■業務上の課題 経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。 ■使用アプリケーション Office365等 ●働き方 リモート不可 出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります 出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：他物流拠点の視察などあり《コロナ禍においては原則なし》 |
| 求める経験 | ■必須要件 ＜経験＞ 下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理（原価計算等） ・経営企画、事業企画、営業企画など ＜知識・スキル＞ 計数管理能力 業務企画（業務プロセスの策定/改善） ■歓迎要件 ＜経験＞ 予算管理、KPI管理のご経験 部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験 ＜知識・スキル＞ マネジメント能力（組織、プロジェクト） ■求める人物像 ・常に挑戦し、改善を意識する方 ・粘り強く取り組める方 ・Win-Winのためのコミュニケーションができる |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
|
| 年収 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒人事面接⇒部門面接(複数回） |
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