【名古屋/自社内開発100%】システムエンジニア※リーダー候補/残業9.5Hとワークライフバランス〇 株式会社エースシステムズ
| 企業名 | 株式会社エースシステムズ |
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| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目9－5 アーク栄東海ビル10F
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| 職種 | 【名古屋/自社内開発100%】システムエンジニア※リーダー候補/残業9.5Hとワークライフバランス〇 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【エンジニアファーストな社風/100%自社内開発!残業9.5時間(2020年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) ■東海圏の組織について: 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H(2020年度実績)が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時~の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件: ・エンジニアとして設計工程のご経験を3年程度お持ちの方 ■歓迎条件: ・言語:Javaまたは.net、C、C#、Python、PHPなどでの開発経験をお持ちの方 ・オープン系、WEB系での開発経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【名古屋/自社内開発100%】システムエンジニア※リーダー候補/残業9.5Hとワークライフバランス〇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【会社特徴】 ■「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。当社は設立39年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。 ■全社員参加の各種委員会（企画、教育・・ｅｔｃ）が設置されており、社員一丸となって「善い会社作り」を実践しています。 ■社会人としてのコミュニケーションを磨く為に「ＡＨＡ（ＡｃｅＨｕｍａｎAcademy）」を毎月１回開催しています。ＡＨＡとは役職関係なく、毎回の題目について社員同士で直接会話する場。話術を学ぶのは勿論のことで相互の考えを共有することで一体感のある会社運営に努めています。 【働き方について】 ■当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。100％社内開発で、残業は平均20時間以下、曜日によって定時退社を徹底しています。また、9時～の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっています。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度としております。 ■当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会を行っています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社エースシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 30225 |
| 資本金 | 4，000万円 |
| 事業内容 |
■概要： 流通系・公共系のシステム開発に強みをもつ設立39年のソフトハウス。 ■設立： 設立当時は汎用機を主体とするシステム開発を手がけ、常にお客様視点によるシステム開発を心掛けてきました。 大阪支店では富士通グループ様からの受託開発とエンドユーザー様との直接取引きに事業が展開。中でも運送会社向けのシステム開発の提供をきっかけに、物流システムのパッケージ化へと発展しました。 プライバシマーク取得 認定番号： B820393 一般社団法人 情報サービス産業協会（JISA） 一般社団法人 広島県情報産業協会（HIA） 広島インターネットビジネスソサイエティ（HiBiS） 富士通系ソフトウェア業グループ（FSA） |
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