空調機アフターパーツSCM改革メンバー 社名非公開
| 職種 | 空調機アフターパーツSCM改革メンバー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■担当業務：■空調機器補用部品(修理用、メンテナンス用などアフターサービス部品)のグローバルでの管理体制の標準化・効率化、サプライチェーン改革に携わって頂きます。 ■空調機器はグローバル各地域の気候や住文化、建物の規模や構造に応じて、現地に最適化された製品群が数多く存在します。これら製品のアフターサービス用部品も多種多様でグローバルで管理している部品点数は約51万点にも及び、対応すべき期間も長い為、ともすれば複雑で個別最適化され無駄の大きな供給体制になりがちです。当社では地域部品供給拠点を軸に、地域ごとの特性や特殊事情は加味しつつ、グローバルでの補用部品SCM網の標準化・効率化を進めております。 ■主なコミュニケーション先の工場や拠点 ・中国（上海） ・タイ（バンコク、チョンブリー） ・マレーシア（セランゴール） ・ベトナム（ホーチミン、ハノイ） ・シンガポール ・インド（グルガオン、ニムラナ） ・アメリカ（テキサス、フロリダ） ■下記業務をご入社頂く方のご経験・スキルに応じて組み合わせ、個別にミッションを決定致します。 ・補用部品業務管理ガイドライン策定：グローバル統一標準を策定し、業務とKPI管理の標準化を推進する。 ・地域部品拠点運営の評価基準策定：上記ガイドラインの遂行実態に関する評価方法の企画と展開を推進する。 ・地域戦略の推進：各地域の製品販売戦略とサービス戦略の情報を収集し、目指すべき部品戦略の提案と実行支援をする。 ・その他、拠点間連携や部門間連携等、グローバル全体の捕用部品サプライチェーン改革に必要な施策立案と展開を担っていただく。 ■使用ツール：Excel、パワーポイント、社内システム ■ポジション・立場：リーダー：２名、メンバー：６名 ■仕事のやりがい：当社、アフターサービス事業規模はグローバルで年間2300億円を超え、そのうち補用部品の割合は3割以上となっています。そのアフターサービス事業を支える補用部品管理の要となる仕事に携わっていただきます。 空調機の補用部品ということから、季節により需要の変動が非常に大きくなりますが、その変動に応じて必要な時に必要な量を顧客要望に応じて供給していかなくてはなりません。特に昨今の電子部品を中心とした調達環境の大きな変化の中においても、業界をトップリードする捕用部品SCMを実現する事で事業拡大に貢献することが醍醐味であり、顧客満足度業界ＮＯ．１のためには欠かすことのできない存在です。 |
| 求める経験 | 【必須条件】下記いずれか満たす方 ・量産品製造業でSCMに関連する職種経験をお持ちの方（海外営業、生産計画、供給計画、生産管理、購買、物流など） ・量産製品（最終製品、部品いずれも歓迎）SCM領域での業務コンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・電機・機械製品、かつ量産品のSCMに関する専門知識をお持ちの方 ・海外現地知識、特にインド、北米の知識や駐在経験をお持ちの方 ・グローバルSCM構築経験をお持ちの方 ・アフターサービス、補用部品に関する専門知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪（此花区・舞洲）
|
| 年収 |
想定年収＊採用時のグレードにより決定 年収：～900万円（上限は経験によって応相談） 内訳：月給＋賞与（年2回_6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制、裁量労働制あり ※標準労働時間 7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度は入社月により異なります）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接ー2次面接 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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