グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課/採用担当(東京本社) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課/採用担当(東京本社) |
業種 | インターネット関連業界の採用 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【事業について 】 同社グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。同社グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「同社エコシステム(経済圏)」を形成しています。 【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。同社グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を鑑みて策定し進めます。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE(Operational Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています 【募集背景】 急成長・急拡大をする同社のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 新卒・中途採用担当 採用ニーズのヒアリングから、求人… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■採用業務実務経験3年以上(採用エージェントでの就業経験含む) ■エージェント/媒体を使った採用経験 ■Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理 ■周りを巻き込んで業務を推進できる方 ■柔軟性をもって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ■人事労務全般への興味 ■Workdayシステムの利用経験 ■リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課/採用担当(東京本社) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1997年 |
従業員数 | 10350 |
資本金 | 452,646百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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