【東京】熱交換器の機械設計 ※業務未経験・第二新卒も可／残業10～15時間 川崎エンジニアリング株式会社
| 職種 | 【東京】熱交換器の機械設計 ※業務未経験・第二新卒も可／残業10～15時間 |
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| 社名 | 川崎エンジニアリング株式会社 |
| 業務内容 |
当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器（空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等）の設計をご担当いただきます。 （1）設計していただく製品（熱交換器）は基本的に一品一様での受注となり、また装置全体の設計をご担当いただきます。構造や流体など様々な条件を考慮し進めていただくため、設計スキルを磨くことが可能です。 （2）繁閑はあるものの残業時間は10～15時間ほどで、現在働き方改革推進中です。将来的には月に数回、顧客との打ち合わせも行っていただきます。遠方のお客様の場合、出張期間が3～4日の場合もあります。 （3）熱交装置部は19名が在籍しています。今回は次世代のリーダー候補の募集となり、社後は経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ◇機械工学に関わる学部学科卒業の方で何らかの技術業務経験を有する方。 ◇理系学部学科卒業の方で機械設計経験を有する方 【歓迎】 ◇熱交換器・プラントなど大型装置の機械設計経験を有する方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
350万円～550万円 ※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）／有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）／積立休暇有（翌年へ繰越有）／GW休暇 10日／夏期 9日、年末年始 9日／ その他（当社カレンダーに基づく） |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当、残業手当、団体生命保険、従業員持株会、寮社宅制度有、再雇用制度有、保養所等 ◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒1次面接・適性検査(SPI)⇒2次面接⇒内定 |
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