【QOL】ヘルスケア領域における新規事業開発／機械設計・開発 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【QOL】ヘルスケア領域における新規事業開発／機械設計・開発 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【概要】 モビリティカンパニーへの変革期のトヨタにおいて、自動車だけではない「移動」の自由をお客様に提供するため、ヘルスケア領域で新規事業開発をしています。 その中で、ユーザーの声の要求仕様への変換、機械設計に必要な機能要求の見極め、それを実現する製品開発、これらを医療機器開発に必要なプロセスを踏まえて実現する機械設計・開発エンジニアとして取り組んでいただきます。 【詳細】 ヘルスケア関連機器（医療機器含む）の機械設計・開発、評価 リスクマネジメント、FMEA、DRBFM 予算管理、日程管理、チームマネジメント、後工程・開発パートナーとの連携 【ミッション】 ヘルスケア領域における新事業を通し、「全ての人に移動の自由を」お届けし、幸せを量産することがミッションです。そのような組織の中で、お客様の声を要求仕様に落とし込み、モノ・サービスを具現化するチームです。 医療機器に必要な開発プロセスの定義、トレンドに合わせて改訂される規格への追従なども含め、自部署でカバーする領域が広いので、そのようなことに柔軟に対応できる人材を必要としています。 【やりがい・... |
| 求める経験 | 【必須】 ■CATIAなどを用いた3Dモデリング、2D図面の作成などの機械設計・開発経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
460万円～900万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。