【神奈川/厚木】高電圧バッテリパック内部品設計／電動パワートレイン開発 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
| 職種 | 【神奈川/厚木】高電圧バッテリパック内部品設計／電動パワートレイン開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 業務内容 |
バッテリーパック内に搭載される各種部品設計をお任せ致します。 ■業務内容 ・ハーネス設計 ・BUSPER部品設計 ・補器部品設計 ・構造部品設計 ・鉄板ブラケット／アルミ鋳物、ブラケット設計業務 ・樹脂系部品の設計業務 等 ・バッテリーパック内に搭載される各種部品設計をご担当いただきます。 細かい構成部品の一つ一つはサプライヤが設計しているため、仕様確認や指示出しが主な業務となります。 1～3はサプライヤの仕様に依存する部分が多いので、日産としての要求値を出し、落としどころを見つけます。 ------------------------------------------------------------------------- 1： ハーネス設計 ・ハーネスの配策、仕様検討 ・ハーネスの回路、仕様検討 ・EV車強電コネクタの仕様検討 2： BUSPER部品設計 3： 補器部品設計 4： 構造部品設計 →日産の中で全ての設計が完結している(サプライヤへの指示だしは無し)。構造設計・強度検... |
| 求める経験 | 【必須】 ■機械工学の知識をお持ちで、機械/機構設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・TOEIC450点以上 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
500万円～780万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 ・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。 ・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。 ・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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