支店長候補【大阪/自動ドア業界トップクラス】 社名非公開
| 職種 | 支店長候補【大阪/自動ドア業界トップクラス】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 大阪支店の支店長候補として、50名程の人員を取りまとめ、リーダーシップを発揮し、同社を牽引することを期待いたします。 【職務内容】 ・支店の組織（営業、工務、保守、総務）、人材、業務マネジメントの遂行 ・支店の事業戦略策定、および実行 ・業務課題抽出ならびにその解決 ・ゼネコン・設計事務所・施主への営業、目標達成に向けた戦略の立案、実行 ・部門計画（売上・利益、業務計画）の立案、実行 ・部門の組織、人材、業務マネジメントの遂行 ※大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。 【同求人の魅力】 ・営業、保守、事務等様々な部門がある大阪支店の支店長として、事業計画、KPI管理、人材育成、マネジメント等を経験できます。 【組織構成】 支店長ー各部門長（営業、設計、施工管理、保守、事務等） 大阪支店には営業・設計・施工管理・保守・事務などの部門があり、全体で50名程の組織です。 【同社について】 ・わが国で最初に純電気式のオートドア駆動装置を開発して以来、同社は「自動ドアの活用・展開を中心とした企業活動を通じて、快適な生活環境を創造し、世の中に貢献すること」を基本理念とし、「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。 ・役職定年なく、定年は60歳ではございますが、70代後半の方もご経験を活かして働いており、長期的にご活躍できる職場です。 ・「寺岡ブランド」の自動ドアは国立競技場、麻布台ヒルズ、羽田空港、ディズニーランド等様々な施設で同社の自動ドアが導入されております。 ・自動ドアのパイオニア企業であり、国内シェア第2位、事業モデルが安定しており、確固たる収益基盤がございます。 ・同社は300名弱の組織ですが、半数以上が中途入社であり、多くの中途入社の方がご活躍しております。 ・パソナから入社実績多数の企業です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・不動産、建築、マンション、ゼネコン等への営業経験 ・30名程以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・保守、施工管理等の経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※基本、土日祝日、会社カレンダーにより出社日がございます。 ■夏季休暇2日間 ■年末年始休暇6日間（原則12月29日～1月3日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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