ドイツ販売拠点のマネージャー【京都/ドイツ】≪駐在案件≫ 社名非公開
| 職種 | ドイツ販売拠点のマネージャー【京都/ドイツ】≪駐在案件≫ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【具体的には…】 ■ドイツの販売拠点の営業スタッフとして、新規開拓事業の推進 ■新事業（切削工具、受託加工）を中心に既存顧客のカバー、新規開拓、事業拡大の営業活動 ■現地営業スタッフのマネジメント ■本社とベクトルを共有し、海外販社として現場営業、マーケティング、戦略提案等を行う など 【仕事の魅力】 ■現地で経験を積んでいただき、将来的にはドイツ販売拠点の責任者としてご活躍いただけるポジションです。 ■新規開拓事業にてご活躍いただくポジションです。 ■営業活動エリアとしてはシュツットガルト事務所をベースに欧州全域が対象となります。同社の未来を支える事業の柱の創造にチャレンジいただけます。 ■同社のコア技術である金型加工技術（微細加工）を活用した新規事業に携わっていただけます。 ■新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。 【募集背景】 ■販売拠点マネージャー（60代前半）の後任がいないため。 【組織構成】 ■ドイツ販売拠点：3名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海外営業経験 ■ビジネスレベルの英語 ■日常会話レベルのドイツ語 【歓迎要件】 ■切削工具、マシニングセンター等工作機械に係る業務・営業活動経験者歓迎 ■機械メーカーでの販売／評価経験 ■金型製造プロセスに関する知識、経験（研削加工、ミーリング加工、放電加工などの加工技術全般） ■金属加工の販売・製造・利用経験者 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1000 万円 ※上記には月30時間の残業手当を含んでいます。 ※賞与は業績により変動（上記年収は年間4か月の賞与で計算） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間123日（＋一斉年次有給休暇取得日2日） 週休2日制（基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる）、長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社日より付与）、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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