駆動系部品の開発業務 三菱自動車工業
| 職種 | 駆動系部品の開発業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■駆動系部品（手動／自動／電動用変速機、デファレンシャル、動力伝達部品）開発のマネジメント業務を担当していただきます。 【業務の魅力】 ・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に車両開発に直結した達成感があります ・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します 【使用ツール】 ・MSoffice（ワード、エクセル、パワーポイント） ・CATIA V5（解析、モデル作成）など 【部概要】 同部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 ・手動変速装置の設計 ・自動変速装置の設計 ・4輪駆動装置の設計 ・デファレンシャルの設計 ・動力伝達部品の設計 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれも必須 ・工業製品の機械設計、若しくは解析経験 ・英語を使用することへ抵抗が無い方 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-1250万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円／月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円／月、2人目以降1人につき3800円／月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【選考フロー】面接回数：1回 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員）※休日面接（第1、3土曜日）対象 |
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