機構設計＜車載充電器システム＞ 社名非公開
| 職種 | 機構設計＜車載充電器システム＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■カーメーカー向けの車載充電器の機構設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車載充電器の機構開発業務（構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当） ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計 ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整 ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ・顧客との技術討議及び折衝（将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり） 【本ポジションの魅力】 ・社内の仲間や顧客との連携を通じ、エンドユーザー向けにより良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ユニット部品機構設計のご経験をお持ちの方 例：インバータ、モータ、コンバータ、ドライブアクセル（トランスミッション、トランスアクセル、ディファレンシャル、ギア）等 【歓迎要件】 ■搭載設計経験 ■プロジェクトリーダー／チームリーダー経験 ■構造体の放熱／流体設計の知識、熱・流体解析の知識 ■アルミダイカスト部品設計の知識、樹脂・板金を使用した構造体設計の知識 ■英語を使った業務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市都筑区/佐江戸町600番地
|
| 年収 | 500-800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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