設備保守メンテナンス（電力事業部門 機械設備の設計、導入検討、メンテナンス推進、施工管理等）｜【千葉 古河電気工業株式会社
| 職種 | 設備保守メンテナンス（電力事業部門 機械設備の設計、導入検討、メンテナンス推進、施工管理等）｜【千葉 |
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| 社名 | 古河電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
＜202255＞ ■配属予定部署： エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 電力生産統括部 電力設備開発部設備課 ■部署の役割： 電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。 設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となる。 ■職務内容： 設備保守・メンテナンスの推進、 設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計、 導入検討、立ち上げ、工事施工管理 ■当課で働く魅力・やりがい 電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となり、その対象となる電力ケーブル製造の基盤となる設備に対する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務である。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 国の政策として、今後再生可能エネルギーの市場は大きく伸びる事が期待されている。増産に向けた工場建設の企画・設計・建設部門に加えて、製造部門にも広がっていく。 |
| 求める経験 | ■必須条件： ・機械工学の基礎を学んでいる方 ■必須経験：以下の経験をどれかお持ちの方 ・設備保守・メンテナンスの推進、 ・設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計、 ・導入検討、立ち上げ、工事施工管理、 ・大型設備対応の経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトでの経験（単独業務ではなく） ■歓迎スキル ・機械設計技術士１～３級 ・施工管理技士 ・空調管理士 ・溶接管理技士 ・建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通6番地
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| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇、 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接 ポジションにより異なる場合があります。 |
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