調達・企画(調達企画課) ◆マネージャー候補◆｜【千葉】 エドワーズ株式会社
| 企業名 | エドワーズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1078-1
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| 職種 | 調達・企画(調達企画課) ◆マネージャー候補◆｜【千葉】 |
| 業種 | 機械部品／購買／資材調達 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同社製品（ターボ分子ポンプ等）の部品調達を行う、調達企画課のマネージャーとなります。 同社は、製造工程において必要な部品を内製、または外部サプライヤーより調達しております。 その為、以下の役割を担っていただくことになります。 【具体的には】 1) 各々のサプライヤー・自社工場との連携を密にとる中で、部品の適正納期を確保 2) サプライヤーとの価格交渉 3) サプライヤーからの納入品の不具合に関する対応窓口 4) サプライヤーへの品質向上指導 5) 新規サプライヤーの開拓 【配慮予定部署情報】 職場人数：2名 （うち女性2名） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■製造メーカ（機械系）での購買業務の経験 ■機械加工部品、電装系部品の生産工程理解 ■単独でサプライヤーとの納期調整、価格交渉及び品質異常品への対応経験 ■Terms and Condition 、 Service Level Agreement などの契約業務経験 ■Power BI 、 SAPの経験 ■サプライヤー、海外購買チーム（EDWARDS）と英語でのコミュニケーションが取れること（目安TOEIC Score 700点以上) |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 調達・企画(調達企画課) ◆マネージャー候補◆｜【千葉】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | ※面接は、3回実施する場合もあります。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【主力製品】 日本ではターボ分子ポンプの開発・設計・製造を行っています。真空技術では世界No.1！ イギリスを中心にグローバルに展開しています。エンジニアは世界最高水準の技術に携われます。 【真空技術とは！】 なかなかエンドユーザーには見えにくいところですが、真空技術は半導体・液晶パネルの加工工程に必要不可欠な技術です。 【今後は……】 今後科学技術革新と共に発生する様々な課題にポンプに限らず真空技術を用いた様々な面からアプローチし、社会に貢献していきます。 エドワーズ株式会社はイギリスを本社とするエドワーズグループの日本拠点であり、グループ全体では、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 また、エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループの中で真空関連事業を担っています。エドワーズグループは中規模、アトラスコプコグループは大規模なグループです。 エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県にはリペアリングビジネスを主とする工場を持ち、49年前から日本で事業を行っている会社です。外資系であることを気にされるかもしれませんが、あくまで同社の経営は「人材の長期的な育成があってこそ、企業成長が叶う」といった日経のイメージです。 |
企業情報
| 企業名 | エドワーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 26207 |
| 資本金 | 4億8，000万円 |
| 事業内容 |
【プロフィール】 エドワーズグループは、1919年の創業以来、一貫として最先端の真空機器およびその周辺装置の製品およびサービスを通して、半導体・フラットパネル・分析機器など、先端技術分野の顧客と共に歩んできました。日本では1971年に事業を開始して、真空技術のリーディングカンパニーとして成長してきました。 【事業内容】 各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・開発設計・販売・サービス 【企業理念】 1.グローバルな視野に立ち、先進技術を駆使して、イノベーティブな製品とサービスを創造する。 2.顧客の皆様に、品質と信頼性で、満足頂ける製品・サービスを提供する。 3.研究・開発・生産・販売・サービスに至る全てのプロセスにおいて、安全と環境への対応を重視する。 4.従業員の果敢な挑戦をサポート・応援する。 |
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