【長野】フィルムコンデンサの設計開発※管理職候補(須坂市) 日通工エレクトロニクス株式会社
企業名 | 日通工エレクトロニクス株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 600万円 |
勤務地 |
長野県須坂市小河原2031-1
長野電鉄長野線「北須坂」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【長野】フィルムコンデンサの設計開発※管理職候補(須坂市) |
業種 | 総合電機業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 設計・開発から販売まで一貫体制/残業月平均5~10h程度/年間休日120日 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 営業が受注してきた案件について、顧客の要望を踏まえた設計開発を担当します。作成方法の標準化まで開発で担当し、その後生産技術課を通じて製造部に落とし込み、量産を実施しています。その後も設計に関する課題が生じた際には再度開発部門で解決に取り組みます。 【職務詳細】 ・基本設計(構想を実現するために、全体のサイズや部品の種類を検討します。) ・詳細設計(基本設計をもとに図面を作成します。必要に応じて試作品を作成し、検証します。) ・工法開発(実際に生産を担う製造部の意見を聞きながら設計を行います。) ■組織構成: 開発部門は7名在籍しています。それぞれバックグラウンドは物理、化学、生物、電気と様々です。製品設計・開発技術・管理・営業支援と分担しながら活動しています。 ■入社後流れ: 最初はだれしもが未経験です。理系のバクグラウンドを持ち、やる気・根気があれば徐々に様々なことを学んでいけます。また、モノづくりへの興味や、製品に愛着を感じ自身の仕事に持てる方を求めております。 入社後の3か月間は、部署に仮配属となりOJT中心で研修を行います。他にも座学、試作、評価、実習、報告、発表など実務を通じての研修も含みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・化学・電気分野に精通する方 ・電子部品または材料の設計、開発の経験のある方 【尚可】 ・管理職経験者 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~600万程度 月給制:月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) ※別途インセンティブの支給可能性あり 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【長野】フィルムコンデンサの設計開発※管理職候補(須坂市) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限17,000円/月)、家族手当(会保険制度上の被扶養者:配偶者17千円、子7千円、住宅手当(会社規定による)、退職金制度、資格手当、役職手当 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:20 |
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休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(休日は土日祝日)※日曜日固定給、土曜・祝日は基本休日ですが、会社カレンダーにより出勤の可能性あり(振替あり)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇 他 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ■同社の特徴: ・同社は前身の日通工株式会社から80年以上にわたる事業が1999年に独立した老舗メーカーです。同社の技術は多くの顧客より信頼を得ています。 ・同社の製品は、世界最小(能力は同じですがサイズが小さい)の技術を持っています。国内外の顧客に「メイドインジャパン」の品質に誇りを持って提供しています。 同社の信念は「顧客第一主義」です。これは単なる言葉ではなく、同社員が心から信じ、実践していく姿勢です。お客様こそが同社の存在理由であり、お客様の期待を超える価値を提供することが、同社の最大のミッションであると確信しています。 |
企業情報
企業名 | 日通工エレクトロニクス株式会社 |
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設立 | 1999年4月1日 |
従業員数 | 107名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 フィルムコンデンサーの開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社では、「フィルムコンデンサ」というプラスチックフィルムを誘導体とする受動部品の開発・製造・販売を行っています。フィルムコンデンサは、電気を蓄えたり放出したり電圧の変化を抑える役割や、ノイズを吸収したりする役割を持ち、多くの家電製品や照明、また自動車や産業機器等の大型機械にも使われています。 同社はフィルムコンデンサの開発から、製造、販売までの一貫した体制を実現しています。商品開発のスピードアップとコスト競争力の強化を図り、国内、海外のお客様にさらに満足してもらえる商品の提供を目指しています。 |
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