【千葉】光部品設計開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 【千葉】光部品設計開発 |
| 業種 | コンピューター機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル ※福利厚生充実 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：光部品 ■範囲：基本設計～信頼性検証実験 【具体的には】 ・ファイバレーザ用光部品の基本設計および開発業務 ・ファイバレーザ用光部品試作装置の検討 ・ファイバレーザ用光部品の試作管理、信頼性検証実験 ・パテントクリアランス活動と知財権利化活動 ■キャリアパスイメージ ・ファイバレーザ用光部品の試作担当として、光部品や光回路の基礎を学んでいただきます。 ・その後、光部品の開発担当として製品設計や試作装置開発を通じてファイバレーザの開発に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・光学全般の基本知識 ※業務を通じて知識を深めるための土台となる基礎的知識をイメージ 【尚可】 ・プログラミング(VBAでも可) ・製造技術部門の経験、もしくは製造部門との折衝経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額333333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】光部品設計開発 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1910年3月 |
| 従業員数 | 54,762名（連結） |
| 資本金 | 530億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など） ■エレクトロニクス（フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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