<関市>ガスバルブメーカーの機械設計(経験者/年俸制) タイム技研株式会社
企業名 | タイム技研株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
岐阜県関市巾3-42-1
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職種 | <関市>ガスバルブメーカーの機械設計(経験者/年俸制) |
業種 | その他メーカー業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | <関市>~ニッチだけど重要〇世界でも数少ないガスバルブの量産可能なメーカー~の機械設計 ・・ニッチな市場で多数導入実績があるなど確かな技術力!やりがい〇 ・日本を代表するような大手企業が取引先!安定の経営基盤〇 ・年間休日120日、充実の福利厚生!働きやすさ〇 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 入社後、研修を通して製品や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 自動機部門にて、省人化設備の機械設計を担当していただきます。 今までの経験やスキルに合わせ業務を担当していただきます。 まずは担当顧客との仕様打合せをし、必要性能や機能を踏まえた構想設計をします。 その後、電気担当、工場、協力会社との連携や調整業務を行い、詳細図面を作成し、必要に応じて組立や試運転フォローをしていきます。 【職場環境】 ■配属先の特徴 ・人員:11名(機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名) 組織構築フェーズでまだメンバーが少ないため、提案や挑戦がしやすい環境です。 モノづくりが好きな人、事業スケールアップに取り組みたい人は歓迎です。 ■働く環境 社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。 たとえば、飲み会予算を5,000円まで会社負担や社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する奨学金(返済不要)、ノー残業デー(水曜日)などがあります。 社員同士のモチベーションも高く長期就業する社員が多いため離職率は1%以下となっています。 <育休取得実績> ・有 ※育休後復帰率100%です <教育制度/資格補助補足> ・資格取得支援制度:全従業員が利用可 ・研修支援制度:一部従業員が利用可 <その他補足> ・出産/育児支援制度:全従業員利用可 ・保養施設有:琵琶湖 ・利益配当金制度:経常利益の一部を利益配分(半期に一度/入社一年経過後から対象) ・奨学金制度(子供の人数によって変動有)※返済不要、会社から支給し、子育てを応援します |
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求める人材 | <必須> ・何かしらの機械設計経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※対象製品や経験に応じて、業務内容をお任せ致します |
給与・待遇
給与 |
<年俸制> 年俸:500万円~700万円 月給:41万円~58万円 固定残業手当:有※40時間分(月10万円~20万円/超過分は別途支給) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | <関市>ガスバルブメーカーの機械設計(経験者/年俸制) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度(一部従業員) ・出産、育児支援制度 ・保養施設 ・社内イベント ・奨学金制度 ・有給休暇 ・育児休暇(取得実績有) ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
勤務時間 |
勤務時間/9:00~18:00 実働時間/7時間45分 休憩時間/75分 残業時間/有 月平均20~30時間 |
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休日・休暇 |
<年間120日> ・週休2日制(土日祝) ※年数回土曜、祝日出勤有 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
募集背景 |
部門・体制強化の為 バルブの取引業界が医療、食、住と限られることから、業界の縛りがない自動機を4つ目の柱とすべく2021年4月に事業部化しました。今後は会社全体の売り上げの25%を占める部門へと育てていくための増員採用です。 |
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企業情報
企業名 | タイム技研株式会社 |
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設立 | 1978年3月 |
従業員数 | 530名(グループ) ※2023年4月現在 |
資本金 | 1億8000万円 |
事業内容 |
開発技術と生産技術の2つの技術を伸ばし、機械的・電気的アクチュエータの開発・生産から、エレクトロニクスのソフト/ハード開発まで総合的に出来る制御機能部品メーカー ●~ニッチだけど重要〇世界でも数少ないバスバルブの量産可能なメーカー~● ・ニッチな市場で多数導入実績があるなど確かな技術力!やりがい〇 ・年間で多くの新製品を開発!将来性〇 ・充実の教育と支援体制!スキルアップ〇 ・日本を代表するような大手企業が取引先!安定の経営基盤〇 ・年間休日120日、充実の福利厚生!働きやすさ〇 |
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