配線器具を軸としたソリューション事業の市場開発業務【EW 電材【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
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| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 配線器具を軸としたソリューション事業の市場開発業務【EW 電材【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 配線器具を軸としたソリューション事業の市場開発業務【EW 電材【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
・市場調査：お困りごとを解決する方策の技術検討 ・ソリューション提案：提案書の企画、作成 ・市場導入：実証実験などによる導入効果の見える化 ・運用業務：導入後の技術フォロー、提案内容の水平展開 【役割】 ・情報・通信配線器具と他自社商品を組み合わせたソリューションによる市場開発 ・PLCアダプタや多回路エネルギーモニタを基に工場など非住宅市場へのシステム提案～実証～導入・運用支援 ・アドバンスシリーズ リンクプラスの新規市場にむけた企画と事業立ち上げ 【配属部門】 電材＆くらしエネルギー事業部 電設資材BU 国内事業推進部 ソリューション事業推進課 【募集背景】 ・市場側と事業側の両面の視点を持てる人材の育成と強化を行います。 ・配電インフラ事業拡大のため、ソリューション事業を企画・推進する人財の強化・充実を図ります。 【やりがい】 ・お客様（市場）と、ものづくり（事業部・工場）をつなぎ合わせるのが事業推進部の役割です。 ・事業部の新商品企画、開発、品質保証から、営業まで一気通貫して事業内容を把握することができます。 ・現状課題の提言～対策立案～... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システム商材の市場開発経験 【推奨】 ・応用情報技術者試験 相当 ・第２種電気工事士 相当 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 配線器具を軸としたソリューション事業の市場開発業務【EW 電材【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
|---|---|
| 設立 | 1918年3月 |
| 従業員数 | 94000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 3兆4833億円 |
| 事業内容 | 『エレクトリックワークス社』は、私たちがこれまで培ってきた「住宅」や「ビル」、「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求します。 ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |
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