建築営業 大原組
| 職種 | 建築営業 |
|---|---|
| 社名 | 大原組 |
| 業務内容 |
■公共施設や病院、介護施設、マンション、店舗、個人住宅等あらゆる建築物を建てていただくための提案営業をお任せします。一度建てれば簡単には戻せないため、契約に至るまでには顧客との深い関係構築が必要です。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング：顧客のニーズをお伺いし、施工事例や模型、写真などを見ていただき、完成イメージを膨らませていきます。 ・現地調査：建物の状況や敷地面積、道路、立地条件、面積、高さなどを測定し、具体的なイメージを固めます。 ・契約：設計や見積が完成次第契約へと進みます。 ・施工、現場管理：着工時には近隣の皆様への挨拶を行います。 ・引き渡し：図面通りに仕上がっているか、欠陥などはないか確認して顧客の承諾をいただいた上で引き渡しを行います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 建築、不動産の営業経験 ※幅広く業務に携わることができます。 ※裁量権も大きく、自身の成長、スキルアップを実感できます。 |
| 勤務地 |
岡山県/岡山市南区/当新田128-2
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| 年収 |
400-450万円 上記想定年収には、月の平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。20時間を超えた場合は別途支給されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間100日／（内訳）週休2日制(日・第2第4土曜休み)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当、役職手当 退職金、再雇用制度（65歳まで勤務可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接（総務部 1名）⇒ 最終面接（専務） |
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