【中野】※ポテンシャル枠※AI/機械学習エンジニア：メガバンクのビッグデータ活用するAI/DX推進 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
| 企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【中野】※ポテンシャル枠※AI/機械学習エンジニア：メガバンクのビッグデータ活用するAI/DX推進 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の制御設計（その他） |
| ポイント | 【中野】※ポテンシャル枠※AI/機械学習エンジニア：メガバンクのビッグデータ活用するAI/DX推進 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜雇入れ直後＞ AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ◆データサイエンティストと協業し、PoCで検証したAIモデルを、プロダクション環境向けに整備実装し運用保守まで実施 ◆エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング 【配属想定部署】 デジタルプロデュース部（グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下） 【配属想定部署概要】 ・AI、分散台帳、AR/MRやLow-Code Platformsなど、各種先進技術研究とその実用化推進 ・分散系Webアプリケーション標準フレームワークなど、共通機能の企画・開発・保守・管理 ・社内外ハッカソンやR&D施策の企画立案・推進、それらを通じた人材育成と変革マインド醸成推進 ・学術機関、外部コミュニティなどとの連携推進、研究成果などの情報発信 【配属想定部署の人員構成】 約30名が在籍。応募者に所属いただくライン（... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■情報処理、人工知能、統計学を用いたデータ分析の実務経験 ■機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連の知識 [歓迎要件] □分散系システムの設計・開発経験 □MLOps、SREに関連した業務開発経験（3年程度の経験） □クラウド・コンピューティング（AWSなど）に関する知識 □データサイエンティスト系資格、情報処理技術者試験資格、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等 □英語：リーディング・リスニング＋実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル |
給与・待遇
| 給与 |
583万円～820万円 ※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【中野】※ポテンシャル枠※AI/機械学習エンジニア：メガバンクのビッグデータ活用するAI/DX推進 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、通勤手当、勤務サポート手当、託児補助 ほか 【その他】企業年金、財形預金（利子補給有り）、慶弔金、育児休職、介護休職、自己啓発支援、託児補助制度、カフェテリアプラン、ライフプラン支援制度（確定拠出企業型年金）、会員制福利厚生施設利用可、服装規定無し、社員食堂 ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接（WEB）＋適性検査 ▼2次面接（WEB） ▼3次面接（WEB） ※状況によっては選考回数が変更になるケースがございます |
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企業情報
| 企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 従業員数 | 2007名 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 売上高 | 992億8000万円 |
| 事業内容 | 1983年創業／出資比率：三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％／主として三菱UFJ銀行、並びにMUFG各社の業務等に対する、システムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング業務等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業 ★MUIT Youtube：★三菱UFJインフォメーションテクノロジーテックブログ：三菱UFJフィナンシャル・グループ（... |
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