CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア 株式会社CARTA HOLDINGS
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
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| 職種 | CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア |
| 業種 | ネット広告・Webマーケティング／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab） 【業務内容】 CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。 【仕事の進め方】 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索しています。 ■CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、全社として取り組むべき課題を探索します ■その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定します プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。 ■ヒアリング・要求分析: 優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何を期待しているのか等をききつつ、問題の解像度を高める ■何をどのように進めるのかを決める。どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する。提供方法はサーベイの支援、PoCの実装、プロダクトへの組み込み等、1つの方法によらず様々なアプローチが候補になる ■実装する。実際につくり、手触り感を確かめながら、事業メンバーからフィードバックをもらい、段階的にソリューション・プロダクト・アプリケーションを具現化する。最新のLLM・サービスを性能面・コスト面から比較検討しつつ、ニーズにあったツールを選択する。RAG・セマンティック検索等、必要に応じて実装パターンを検討し、組み込む。プロダクトへの組み込みにあたっては、セキュリティ・データメンテナンスの容易さ・開発生産性・再現性など様々な側面からエンジニアとして総合的に判断し、ツールを選定する ■継続して改善する。プロダクトのバックグラウンドとなる、Web開発技術・生成AI技術関連のツールセットや開発手法について、継続して投資し、良いプラクティスを探索する。CI/CD、LLM-as-a-judge、LLM自体のモニタリング、ソフトウェア自体のオブザーバビリティの向上など、システムを継続して利用する上でのツール及び運用改善に取り組む そこで得られた知見を社内に伝搬するのも、業務の1つです。 ■開発で得られた知見を社内のエンジニアに対しても共有し、CARTA内の生成AIに関する開発生産性を高める |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること） ■プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験 【歓迎経験・スキル】 ■プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験 ■LLMを使ったアプリケーションやライブラリを設計及び実装した経験（個人開発も可） ■ファインチューニング（どのLLMでも可） ■デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験（文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等） ■データサイエンティスト、機械学習エンジニアとしての専門性 ■ユーザエクスペリエンスの改善経験。特にAIを活用したシステムにおけるUXの設計経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接：リードエンジニア→最終面接：人事・CARTA HOLDINGS CTO※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります |
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| 企業会社特徴 | 株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、インターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができます。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。＜旧株式会社サイバー・コミュニケーションとは＞■インターネット広告が誕生した1996年、電通社とソフトバンク社の合弁により設立され、国内最大級のインターネット広告取扱企業として事業を展開してきました。■近年ではインターネット広告がラジオや雑誌を抜き、テレビ・新聞に次ぐ第3の広告メディアと言われる中、約1，500サイトのメディア・約500社の広告代理店と取引を行い、業界のリーディングカンパニーとして業界の成長を牽引しています。■電通グループ全体として掲げているマス媒体とインターネット広告に強い総合広告代理店を目指すという方針の中で、デジタル領域における戦略的事業会社として重要な役割を担っています。＜旧株式会社VOYAGE GROUPとは＞「人を軸にした事業開発会社」として、「360°スゴイ」を体現するインターネットカンパニーです。インターネット領域においてアドプラットフォーム事業、ポイントメディア事業、インキュベーション事業を展開しており、時代の流れに沿って新規事業にも率先して力を入れております。【事業を生み出し続けるチャレンジングな企業】同社は懸賞サイト「MyID」というメディアからスタートした当社ですが、主幹事業であったメディア領域での広告収益を生み出すノウハウを活かし、DSP、SSP、アドネットワークなどの広告主・メディアの両社が利益を出すためのアドテクノロジーサービスを展開しております。人を軸とした事業開発会社として、インキュベーション事業から第3の柱になるようなメディアやゲーム、最近話題のHR Techなど多方面へ事業を展開しております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立 | 36434 |
| 資本金 | 11億11百万円 |
| 事業内容 |
VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）は、2019年1月1日より純粋持株会社である「株式会社CARTA HOLDINGS」のもとで経営統合をいたしました。 ・パートナーセールス事業 →メディアレップとして広告の販売及びソリューションの提供 ・アドプラットフォーム事業 →自社商材を中心にしたアドプラットフォームの開発及び提供（fluct、Zucks、CMerTV、BX、PMPなど） ・コンシューマー事業 →自社メディアの企画 / 運営、ECサイトの運営、HR関連サービスの企画 / 運営、スマホゲームのパブリッシング、投資育成事業など |
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