906【中部モビリティ】ITの力でモビリティ検証DX＜SCSKグループ＞～生成AI・MBT等の最先端 株式会社ベリサーブ
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階
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| 職種 | 906【中部モビリティ】ITの力でモビリティ検証DX＜SCSKグループ＞～生成AI・MBT等の最先端 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。 【業務詳細】 入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。 ■要件定義・ヒアリング：ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。 ■PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。 ■本開発：基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。 ■導入：開発したサービスを顧客または同社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。 ■マネジメント：以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。 【ポジションの魅力】 本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅力がございます。 ■AIやMBTなどの先端技術に触れられます。 ■ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。 ■マネジメント力、調整能力が活かせ、伸ばすことができます。 ■多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ソフトウェア開発経験（要件定義、設計、実装、テスト） ■新しい技術に取り組むことが好きなこと。 【歓迎経験・スキル】 ■AI(特に生成AI)を使った開発経験 ■AIなどの新規技術を社内に広めた経験 ■ソフト開発のPL経験 ■アジャイル開発経験がある方 【求める人物像】 ■ビジネスに必要なコミュニケーション能力がある方 ■お客様の品質を上げるため、常にロジカルに考えることが出来る ■長く同社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方 |
給与・待遇
| 給与 |
380万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 906【中部モビリティ】ITの力でモビリティ検証DX＜SCSKグループ＞～生成AI・MBT等の最先端 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→GAB適性検査→2次面接（→3次面接）→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ★企業紹介動画★ https://vimeo.com/859265474/7c74a689cb?share=copy 【国内最大手SIerグループの安定感／働きやすさ】 同社はSCSK株式会社のグループ企業となっており、充実の福利厚生と働きやすさを持ち合わせています。 ■福利厚生（一部抜粋）：住宅手当、退職金制度、確定給付年金制度、社員持ち株会など ■働き方：所定労働時間7.45時間、スーパーフレックスタイム制、月平均残業24.2時間、年間休日126日など 【充実の研修制度】 同社では常に学び、一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。 「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された同社独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して、100種類以上の研修を選択受講することが可能です。 社員が進んで自己研鑽をできるように自己研鑽奨励金やITスキルアップ支援制度等の制度も整っています。 【第三者検証のパイオニア企業】 1983年に外資系メーカー内でソフトウェアのテスト業務を行った事を皮切りに日本で初めて第三者検証のビジネスを開始。 これまで約1，100社、約3万1，000件にも及ぶ品質保証の実績を持っており、名実共に第三者検証のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| 設立 | 37073 |
| 資本金 | 7億9，200万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 「ソフトウェア検証のパイオニア」としてソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト 【会社概要】 同社はソフトウェアの品質保証、テストの専門企業です。 ソフトウェア開発（業務系・Web系・スマホ・組込系など）の上流から「品質」を重視した横断的なサービスを展開中です。 【沿革】 1983年に株式会社CSK(現：SCSK株式会社)の一部門として外資系メーカー内でソフトウェアのテスト業務を行った事を皮切りに、翌年にはソフトウェアのテスト設計業務の受託をスタート。順調にテスト業務の受託量は拡大し、独立した商品メニューとして確立。2001年にCSK(現：SCSK株式会社)より独立、戦略的グループ企業として同社は設立されました。 希少な存在価値を持つ企業として順調に事業を拡大しながらさまざまなIT製品、PC・周辺機器、ソフトウェアパッケージ、システム等の検証を行ってきました。数多くのメーカー・ベンダーからの検証業務を受託して、高い評価をいただいてきた結果、2003年には東京証券取引所マザーズに上場、2007年には設立7年目にして東証一部に上場を果たしました。2019年にはSCSKとのTOBを実施し、普通株式を上場廃止させ、グループ全体で戦略的に競争力強化・機動的な経営施策の実行に向けて始動。 |
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