【正社員】機械学習エンジニア ミイダス株式会社
| 企業名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階
|
| 職種 | 【正社員】機械学習エンジニア |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ■論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ■当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ■サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ★研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 ミイダスHRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 ★参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません ※オフィス出社も可能 オフィス：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F ★ミイダスは今後もフルリモートの組織運営を継続します ★集中できるパーティションのある専用デスク ★全座席にイトーキアクトチェア完備 ★HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 ★PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】 ★経営層との意見交換の場 ┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。 ★学べる環境 ┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など ★勉強会などの機会が多数 ┗毎週金曜日実施：ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル】 ■計算機科学、情報科学、統計学もしくは関連する技術領域の修士号取得 ■論文中の数式をPythonなどのプログラムで実装する能力 ■Pythonを用いた機械学習モデルの開発もしくは業務データ分析の経験 ■チームでの開発業務経験3年以上 【歓迎スキル】 ■推薦システムでのML Opsの経験 ■データ活用を視野に入れたデータベース設計、開発、運用のいずれか経験 ■技術ブログなどによるドキュメント公開の経験 ■生成AIの業務利用 【求める人物像】 HRサイエンス研究所のコミュニケーションでは、SlackやZoomを利用し、リモートワークにも対応しています。 上述した技術的な能力の他に、関係するメンバーに対して適切なタイミングでの打ち合わせを設定したり、一方で、自律的に1人作業を遂行する能力を求めています。 研究フェーズでは確かな「仕様」はありません。どこかに正解があると信じつつ、まだ誰も知らない正解を探す仕事です。作るだけでなく、確かなものとするための地道な技術評価も研究所の重要な役割となります。 その中で、受け身な作業者としてではなく、提案をしながら仕事を進めてくれる仲間を募集しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【正社員】機械学習エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類審査→カジュアル面談→スキル面談→最終面談 カジュアル面談後に正式な応募をいただけた場合は課題を出させていただき、課題に関してのプレゼンを③のスキル面談にて行っていただきます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ～ミイダス株式会社について～ ミイダスはパーソルキャリア(株)の社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーで、2015年7月にサービス提供を開始しました。 パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として2019年4月に法人化。 ～”採用の常識を覆す”次世代のITツールで今までにない採用手法を提案する～ 【当社のミッション】 当社は、information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、人と組織の好循環をつくることをミッションとしています。ITの発達により「ただの情報」の価値は減っていきます。何か新しい価値を提供しなければ、人も組織も社会も進化しない。その切り口の一つが、can（可能性）を提供することだと考えています。個人の場合は「この仕事は、君ならできる」ということに気づく。 企業の場合は「これを使えば、生産性が向上できる」ことに気づく。「できる（can）」という自信から「やってみよう（try）」が生まれ、tryから生まれる価値で社会も良くなり続けると信じ、その好循環のキッカケを、当社はつくり続けます。 |
企業情報
| 企業名 | ミイダス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43556 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画・開発および運営 ～「ミイダス」とは～ 自社にフィットする人材を分析してアプローチすることができる「アセスメントリクルーティングプラットフォーム」です。 一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。 2015年の事業立ち上げから、登録企業は増加し、累計40万社を突破。業界の最先端を走る転職プラットフォームへと成長しています。 転職希望者は「ミイダス」に経歴・スキルを登録すると、200万人の転職データ（職務経歴や経験、スキル）から自身の市場価値を診断することができます。 また登録項目を企業へ公開することで、条件に合致した求人を持つ企業から、直接面接のオファーを受けることができるサービスです。 ■ユーザー登録数（転職者)：110万人 ■採用に重要な転職者の情報量：詳細な登録項目による日本トップレベルのデータ ■業界最安値の価格プラン：定額制で採用人数、オファー通数、求人掲載数が無制限 ■人材紹介会社と同等の工数で総合型のサービスを実現 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。