【愛知】機械学習エンジニア 武蔵精密工業株式会社
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分
|
| 職種 | 【愛知】機械学習エンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制／リモートワーク制度有り |
|
正社員
転勤無し英語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 AIによる製品の外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設備全体のアーキテクチャ設計 ・検査対象製品に合わせた最適な撮像環境の構築(カメラ、レンズ、照明、セットアップ) ・取得した画像に対する画像処理の適応／アノテーション ・Deep Learningを用いた学習、評価 ・生産現場へのAI検査機の据付、改善 ■自分の考えが生かせる環境： 年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・2年以上のソフトウェア開発経験（V字プロセス等）のある方 ・PythonもしくはC言語でのプログラミング経験をお持ちの方 【尚可】 ・機械学習の知識をお持ちの方 ・データサイエンティストのご経験がある方 ・TOEIC 600点レベル ＜勤務地補足＞ 【雇用元】武蔵精密工業株式会社【出向先】Musashi AI株式会社※武蔵精密工業が雇用元となり、Musashi AIへ出向となります※将来的に出向先の企業に転籍の可能性がございます |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～650万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】機械学習エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：10～17：00（フレックスタイム制）コアタイム 10：20～15：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | ●1938年に誕生した同社は、鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だったこの業界で、いち早く一貫生産体制を構築しました。 ●以来、時代の一歩先に挑んできた同社が掲げる今後の事業展開の柱は大きく二つあります。一つは研究開発力の強化。 もう一つが、産業革命並みの大きな変化を世の中にもたらそうとしているAIです。 ●既に製造現場の自動検品システムや自動搬送車といったAIソリューションを事業化し、メディアの注目を集めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★おすすめポイント★ ・海外拠点も多くあり、グローバル化が進んでいます。 ・リモートワーク制度、フレックス勤務が利用可能です！ （リモートワーク制度は試用期間後の4か月目から、フレックス勤務は入社直後から利用可能です） →経理部内では、フルリモートの実績もあります。 ・等級・業務に応じた研修や通信教育も充実しています。 |
企業情報
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 資本金 | 54億2,728万円 (2022年3月現在) |
| 事業内容 | 【事業の内容】 四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 【会社の特徴】 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。