[厚木]生産技術開発～ソニーグループ：CMOSイメージセンサーおける量産ラインスマート化に貢献～ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
| 職種 | [厚木]生産技術開発～ソニーグループ：CMOSイメージセンサーおける量産ラインスマート化に貢献～ |
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| 社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
| 業務内容 |
半導体製品、主にCMOSイメージセンサーの製造に関わるシステムの検討、設備の開発/導入、生産性の改善に従事いただきます。 具体的には、 ・半導体前工程の検査装置技術開発 ・光学技術 ・マシンビジョン技術 ・機械学習技術を駆使した装置開発 《採用背景》 ソニー半導体デバイスの差異化、量産ラインスマート化のため、半導体装置技術やFAシステム技術の積極的な開発が必要となっています。 長期的な視点でこれを実現する生産技術エンジニアの増員採用を厚木テック圏においても行います。 《このポジションの魅力》 半導体メーカーの生産技術ならではのオリジナル装置開発やシステム開発に従事していただきます。 プロセス、製造のニーズを受けて、それに応える提案、装置開発、現場への導入を行うことにより、ユーザーからのフィードバックもあり、やりがいを感じていただける仕事だと思います。 《配属先》 ソニーの半導体量産を支える生産技術開発の職場です。 装置導入時は各製造テックに出張して対応もありますが、普段はSSS本拠地である厚木テックに勤務していて比較的自由な環境で装置技術開発をしています。 小さなチームですが、ソニーらしい自由闊達な議論をして、関連部署との連携、メンバー助け合いながら開発を実現します。 ～No.1であり続けるための人材育成～ 「作っている製品が世界No.1であれば、私たち自身も世界No.1であろう」 という想いを胸に、真にプロフェッショナルと呼べる人材の育成に取り組んでいます。だからこそ、まず社員の成長を大事にしていきたいと考え、知識・技術の教育はもちろん、人間力向上にも力を入れています。技術研修をはじめ、ＯＪＴ、フォロー研修など、継続的な成長のサポートを行っています。 ～自由な社風とチャレンジできる環境～ 上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。 自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。 |
| 求める経験 | 《必須》 ・生産装置あるいは設備システムの開発・設計経験 ・プログラミングの知識・経験（Python、C++、C＃、PLCなど） 《歓迎》 以下装置の使用経験、解析経験をお持ちの方 ・画像処理、機械学習システムの開発・設計経験 ・画像処理、機械学習、電気・制御・計測系知識 ・英語 《求める人物像》 ・ものつくりが好きな方 ・専門性だけでなく、コミュニケーション力のある方 ・ポジティブに物事を捉え、仕事をやりきる方 |
| 勤務地 |
厚木テクノロジーセンター
住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担
※将来的に転勤の可能性あり
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| 年収 |
想定年収420万円～900万円 月給200,000円～400,000円 ※これまでの実務経験を考慮し決定 ※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む ※賞与:年2回（6月、12月） ※給与改定:年1回（7月） 《モデル年収》 795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円／初級担当者レベル （月給29万円＋業績給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
※休日日数126日 完全週休2日制（土日） 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇 ※入社時に最大16日付与。入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む |
| 募集背景 | 生産規模の拡大に伴う増員採用です。 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・団体保険（ソニーグループ保険…損保・生保） ・持株会 ・財形貯蓄 ・社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制制度等 ・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ・住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担 ・引越し費用実費負担 ・住宅下見費用実費負担（1人分） ・赴任（移動）旅費実費負担（家族分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接+適性検査→２次面接→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
この求人情報は、「株式会社ヒルストン」が取り扱っています
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