求人の約90%を占める、一般には公開されない非公開求人もご紹介します。
公開求人数:1,506件 / 総求人数:8,134件(非公開求人を含む) / 新着求人:50件
大分県 に該当する転職・求人一覧
気になる求人 について相談したい |
|
勤務地 | 大分県大分市 |
---|---|
年収 | <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~428,000円<月給>285,000円~428,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年2回、賞与年2回※業績による記載金額... |
業務内容 | 【業務内容】行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてAWSを用いてインフラ構築を担当いただきます。■携わっていただく具体的なプロダクトSAP、大分大学との... |
求める経験 | <応募資格/応募条件>■応募資格(必須)・AWSの設計、構築の経験をお持ちの方■応募資格(歓迎)・PythonやR言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方・0→1からプロダクト開発に携わった経験をお持ちの方・要件定義など上流工程から開発... |
画像認識(セキュリティシステム)ソフト開発責任者/日系大手企業
(1,100万円~)
路上や建物内部などに設置された監視カメラが撮影した映像(人物など)を、防犯などの目的からデータベースと照合して瞬時にアラートをあげるシステム構築プロジェクトのソフトウェア開発責任者をお任せします。 データベースエンジニアなど各エキスパートとの連携を図りながら、ソフト開発全般について…
気になる求人 について相談したい |
|
勤務地 | 大分県大分市 |
---|---|
年収 | <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~428,000円<月給>285,000円~428,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年2回、賞与年2回※業績による記載金額... |
業務内容 | ...業」(経済産業省)選定・「くるみん認定企業」(厚生労働省)選定・「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)選定 |
求める経験 | <応募資格/応募条件>■応募資格(必須)・PHP、Ruby、Java、いずれかの言語での開発実務経験をお持ちの方■応募資格(歓迎)・Pythonやを用いた開発経験をお持ちの方・0→1からプロダクト開発に携わった経験をお持ちの方・要件定義な... |
生産システム【大分】ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社について相談したい |
|
勤務地 | 大分県大分市大字松岡3500番地 |
---|---|
年収 | 400万円~800万円 |
業務内容 | FA(Factory Automation)システム開発(MES、設備故障予測)及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理を主に担当頂きます。具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入... |
求める経験 | ◆VB、C#を用いたプログラム開発の経験 ◆プログラム設計(Java/JavaScript/SQL/C#等)の経験◆DataBase操作(OracleまたはSQLServer)の経験 ◆SpotFireによるデータ解析の経験◆先端技術スキ... |



50,362名の若手~経験豊富なスペシャリストが
転職ナビに登録しています。

2017年の1年間の実績です
転職ナビは専門性を持つ、あるいは強化していきたい方向けに約400領域のスペシャリスト向けサイトを提供。毎月3,000名以上のご登録があります。
あなたの専門性に注目・応援
転職ナビを運営するアスタミューゼでは、2006年から一貫して、専門的な経験を活かしていきたい方のキャリアを全力で応援しています。「大分県」に該当する転職・求人情報を、他にもチェックしたい方は

条件を変えて再検索
- 非公開求人とは何ですか?
- 全求人の90%を占めている、「一般に公開されていない」求人です。無料転職サポートに登録することで、非公開求人についてもキャリアコンサルタントから直接紹介を受けることができます。非公開である理由として、「人気があり、応募殺到を防ぎたい」「専門性が高く一般公開しづらい」「他社に知られたくない極秘の求人である」「緊急の募集で掲載する時間がない」などがあります。
求人のご提案から、面接・内定まで徹底的に支援
「無料転職サポート」は便利そうですが、一方的に電話がかかってきたり、本意でない転職を無理強いされたりしないか不安です。
お客様のご希望を無視したしつこいご連絡や無理強いは一切いたしません。お客様にとってご納得いただけるプロセスで転職活動を進めていただくことが第一と考えております。