【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材<デジタル変革推進室> トヨタ自動車株式会社
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
愛知県
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職種 | 【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材<デジタル変革推進室> |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材<デジタル変革推進室> |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
特色…デジタル世界が広がると、次は未解決の課題を解決していくフェーズに入ります。高度なアルゴリズムを活用して、トヨタや世の中を一緒に変えてみませんか? 【業務の概要】 トヨタのDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追及です。 そのためには、今まで実現できなかったサービスや、解決できなかった業務課題を、より高度なITを活用して解決していく必要があります。 すなわち、従来であれば諦めていたデータ処理を、高度なアルゴリズムを応用して解決に導くことが我々の業務です。 【業務の詳細】 お客様向けサービスの企画開発や業務課題の解決に向け、以下の業務を実践する。 ◆現場部門が抱える課題の探索・その原因の特定 ◆課題への具体的な解決策の提案 ◆課題に対する問題設定の妥当性の検証・修正 ◆高度アルゴリズムを用いた問題解決(高度アルゴリズム開発を含むシステム全体の開発) ◆プロジェクトのタスク・スケジュール整理・進捗管理 ◆プロジェクト実施による効果分析 配属先…デジタル変革推進室:アルゴリズムG 在宅勤務…事前に職場上司の承認の上で、在宅勤務可能で... |
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求める人材 | ■アルゴリズムコンテストで上位を取れる程度の最適化能力(AtCoderのヒューリスティックコンテストの場合、Rating2000以上程度) ■もしくは、Kaggleでの上位経験や、機械学習を応用した実務プロジェクトの開発経験を有する [歓迎要件] □英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル) |
給与・待遇
給与 |
561万円~1416万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30(豊田本社)、8:45-17:45(名古屋オフィス、東京本社)※部署によりフレックスタイム制あり |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材<デジタル変革推進室> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職/介護休職(各最長2年) |
その他
選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
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設立 | 1937年8月 |
従業員数 | 372817名 |
資本金 | 6354億円 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
事業内容 |
<自動車および関連部品の研究開発、製造、販売、その他> ※豊田自動織機製作所(現在の豊田自動織機)の自動車部門が独立して誕生した世界最大の自動車メーカー ★オウンドメディア「トヨタイムズ」:◆自動車事業 : 「TOYOTA」ブランド、「LEXUS」ブランドにおける各種自動車の開発・製造・販売 ◆e-TOYOTA事業 : クルマとITを融合させた新しい価値を提供、ユーザの皆様のカーライフをサポート ◆マリン事業 : 安全で快適、環境に優しいお客様にとって魅力あるボートの開発・製造・販売 ◆バイオ・緑化事業 : 植林事業、環境緑化事... |
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