データ利活用推進コンサルタント 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1500万円 〜 1900万円 |
勤務地 |
東京都芝三丁目23-1セレスティン芝三井ビルディング
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職種 | データ利活用推進コンサルタント |
業種 | 総合電機業界のシステムコンサルタント(業務系) |
ポイント | 幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができます。 日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームでご活躍いただけます。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
顧客のビジネス上の成功を目指し、同部が提供する製品あるいはソリューションを導入するという意思決定を顧客に促す活動を行います。 【具体的には】 ■顧客が事業上で抱える課題に対するコンサルティング (1)解くべき課題の抽出/特定 (2)抽出/特定した課題に対する、データ分析・利活用の手法を用いた解決策の企画・提案 ■提案製品/ソリューションの本番導入を念頭においた、PoCフェーズにおけるプロジェクトマネジメント また、ご経験やご希望に応じて、以下の業務をアサインする可能性があります。 ・顧客にて導入済み製品/ソリューションの活用を広げていただくために実施する、活用用途発掘のためのワークショップのファシリテーション。 ※顧客知識/業界知識を生かせることを期待します。 【ポジションのアピールポイント】 ■最先端のAIを活用した、データ分析・利活用に関わる経験を積むことができます。 ■製造、金融をはじめ、多種多様な業界、部門の顧客と議論・貢献できる機会が多くあります。 ■キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。 ・コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍する... |
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求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■データ分析・利活用に関する以下のいずれかの経験 コンサルティング/プリセールス/デリバリー(部長の場合:計7年以上、課長の場合:計5年以上) ■BIあるいはAI(テーブルデータを対象とした教師あり機械学習)の活用経験 【歓迎要件】 ■AIまたはBI関連プロジェクトにおける、上流工程(要求定義、要件定義)の経験 ■以下の業界における実務経験、または各業界に対するコンサルティング経験 金融/製造/流通/エネルギー |
給与・待遇
給与 |
930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | データ利活用推進コンサルタント |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はございません。 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度) |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接(面談員部課長クラス)⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接(事業部長クラス、もしくは執行役員クラス) |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、ICT業界トップクラスの実績を持つ老舗メーカー。 通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。 世界40カ国以上で事業を展開しており、約10万人以上の従業員が在籍しています。 【研究開発】 国内だけでなく、海外にも複数の研究開発拠点を有しています。 国内外で保有する特許の数は、3万件以上。 近年は生体認証システムや日本国内向け生成AIの開発にも力を入れています。 【人材育成】 オンライン動画学習サービスや、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度などを用意しています。 また、キャリアデザインを支援するプログラムや社内公募制度なども活用することもできます。 |
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