生産技術開発（工程品質データ活用・業務整備／車体組み立て領域 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
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| 職種 | 生産技術開発（工程品質データ活用・業務整備／車体組み立て領域 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 IoT技術を活用し、ボディ品質(溶接強度・寸法精度)と生産システムの効率化(コスト・C.N.)に対し、飛躍的な進化を実現する新業務プロセスの構築 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・溶接強度保証に関する検証および業務整備 ・寸法精度保証に関する検証及び業務整備 ・自動車用車体製造に関わる工程・品質データの活用と業務整備 【部門ミッション】 車体Ａｓｓｙ領域の業務革新 【ポジション特長】 当部門は、自動車用車体組み立てに関する要素技術のエンジニアリング専任部門であり、固有領域の深化に向けて技術を極めて行く部分と、それぞれの技術を組み合わせて新たな価値を生む技術を広めて行く部分の両方の側面を持ちます。 業務の深まり、広がりがあり、変化を感じやすく、合わせてご自身の成長や可能性を感じられる場面が多い魅力的な仕事です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・自動車含む製造業で生産工程設計のご経験をお持ちの方 ・IoT(データマイニング・プラットフォーム等)に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・AIを含むソフトウェア言語を活用したソフトウェア開発の知識や経験 ・RPA等を活用したソフトウェア開発の知識や経験 ・統計処理やデータクレンジング等の知識や経験 ・新しい事に関して、積極的に楽しみながらチャレンジできる方 ・チームメンバーや関連先と良好なコミュニケーションが出来、協力して業務に取り組める方 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術開発（工程品質データ活用・業務整備／車体組み立て領域 |
| 待遇・福利厚生 |
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：規程に基づき、最高10万円／月まで支給 寮社宅：独身寮のみあり（広島県内／自己負担2万円程度） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給（同社規定による） 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
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| 休日・休暇 |
・休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）、 年次有給休暇※半日有給制度あり ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 － 一次兼最終面接 ※リモート面接可能です |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 約23,266人 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■乗用車・トラックの製造、販売など 【特徴、魅力】 ■クルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。無限の可能性-The sky is the limit-を掲げて技術革新に挑戦しております。 ■「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。 社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、その成長と活躍を支援し、最適な仕事や環境を提供する人事制度「とびうお」を運用しています。具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という、社員の声を反映した３つの柱に基づき、人事施策を展開しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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