[R2104]自動運転・知能化行動決定システム研究（一般層 総括職/担当職） 社名非公開
| 職種 | [R2104]自動運転・知能化行動決定システム研究（一般層 総括職/担当職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜募集背景＞ なぜこのタイミングなのか？なぜ新卒や社内異動ではなく外部からの経験者採用なのか？ 自動運転の研究開発は自動車メーカや部品メーカ、テック企業がしのぎを削っている競争分野で、その実現には従来の枠にとらわれない様々な知見や経験が求められます．日産では，最先端の自動運転をいち早く実用化すべく，幅広く人材を募集しています． ＜職務内容＞ (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 自動運転として特に難しいと言われる、市街地一般道における自動運転の実現へ向けて、車載知能化システムの開発やプロトタイプ車両による自動運転走行実験を実施します。研究により得られた成果は先行車両開発プロジェクトなどに引き継がれていきます。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 市街地の一般道における自動運転を実現するための知能化車両システム開発と実験 ・ 行動計画、判断、車両制御などにおけるアルゴリズム開発、および車両適合 ・ 遠隔地との通信、クラウドとの連携を用いた自律走行システム開発、および車両適合 ・ シミュレーションや実環境の走行における機能・性能評価、評価に基づくシステム要求機能の作成 (3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 自動運転を構成するための、認知，判断，制御の各分野のエンジニアが垣根なく盛んに議論して知能や機能の高度化に取り組んでいます．各分野のエキスパートも若手も分け隔てなく、教え合ったり、意見を言ったりして高め合っています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 実際に自分で作ったアルゴリズムを実験車両に搭載し、公道の実環境で評価することで、自分が作ったものの効果や働きを実感することができます．また，グローバルなネットワークの中で研究を行うことで、海外の研究者とも交流し，考え方の違いや研究の進め方を学び、刺激を受けることができます． (2)将来的に目指せるキャリア、ポジション 入社後、制御や判断など、特定の分野を深めていって、技術分野のエキスパートになっていくことも可能ですし、複数の分野を担当して専門の幅を広げ、自動運転全体や、さらにはモビリティ・サービスやHMIなどの関連分野も含めて新たな技術や価値を開拓していってもらう方向も可能です。 |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・ センサ、信号処理、制御の知識、経験が有ること。 ・ Python、HTML、CSS、Java、Matlab、C、C++等でのプログラム開発ができること。 ・ 計算科学、数理統計学、通信ネットワーク、人工知能などの情報理工学の基礎知識を有すること。 ・ グローバルな環境でチームでの仕事ができること。 ・ コミュニケーション能力や折衝調整能力に長けていること。 自動車業界経験：あれば尚可 ＜WANT＞ ・ ロボットや車両などの制御開発経験があること。 ・ 組み込みシステム開発の実務経験があること。 ・ 通信やクラウド活用システムの開発経験があること。 ・ 機械学習及び人工知能実現に関わる実務経験があること。 TOEIC：730 ＜求める人物像＞ パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・ ポジティブ思考で新しいことにチャレンジすることを楽しむことができること。 ・ 自ら考え、提案や行動を起こすことができること。 ・ 高い研究目標値に挑戦しやり遂げる精神力を有すること。 ・ 視野を広く持ち、柔軟な思考と豊かな発想力を心掛けられること。 ・ 関連部署や社外関係会社とうまく連携しながら業務遂行ができること。 ・ グローバルな研究環境で業務遂行できること。 |
| 勤務地 |
日産先進技術開発センター／神奈川県厚木市森の里青山
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| 年収 |
～約915万円程度 ※月次給×12か月分+ 賞与（目安値）＋残業代＋各種諸手当を全て含んだ額です ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 |
| 勤務時間 |
実働8時間（休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） ・夏季休暇（9日間程度） ・年末年始（9日間程度） ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 |
【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅／住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度（在宅手当あり）他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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