・ 【国分寺】リモートセンシング分野の機械学習に関する研究開発＜先端AIイノベーションセンタ＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【国分寺】リモートセンシング分野の機械学習に関する研究開発＜先端AIイノベーションセンタ＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の制御設計（その他） |
| ポイント | ・ 【国分寺】リモートセンシング分野の機械学習に関する研究開発＜先端AIイノベーションセンタ＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
日立グループにおける衛星画像ソリューション・ サービス向けの技術のコンセプトを提案するとともに、それを実現する新たな技術を開発し、その事業化にも貢献する 【職務詳細】 ・ 日立グループ内の各部門等と連携し事業上の技術課題を定義すること ・ 日立グループ外の顧客ともコミュニケーションを図り、ともにビジョンを描くこと ・ 最新の関連技術について調査し、その知見を取り入れて自社の技術・ ソリューションを発展させること ・ 技術を特許にまとめ、また学会等で自社技術に関する発信を行うこと 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 生成AIの登場に伴う機械学習分野の変革期において、衛星リモートセンシング分野の発展に研究者として大きなインパクトをあたえることができます。 当研究チームは、科学分野のAI技術をテーマとした研究開発に取り組んでおり、本職務もその一環と位置づけられます。そのため、周囲の研究者は様々な科学分野の素養を持ったエキスパートがそろっており、様々な角度から刺激を受けて研究に取り組むことができます。また、衛星画像分野専業ではないので、異分野との連携や転向もできます。 キ... |
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| 求める人材 | [必須要件] ・ TOEIC700以上 ・ 衛星画像処理分野の研究開発、もしくは、地理空間情報と画像処理に関する研究開発に参画した経験 ・ 機械学習等を用いたデータ分析を自分で行った経験（大学時代の研究、コンペ参加等可） ・ 学会等の活動実績 [歓迎要件] □深層学習のフレームワークを用いた開発経験 □海外業務経験、もしくは海外研究者・ 事業者との協業経験 □国内外の学会発表、論文等の執筆経験 □会社でのソフトウエア開発経験（3年以上） □数理、科学のいずれかの専門知識をもつこと □博士号を持っていること 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内... |
給与・待遇
| 給与 |
640万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【国分寺】リモートセンシング分野の機械学習に関する研究開発＜先端AIイノベーションセンタ＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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