【関西エリア】 エレキ領域のエンジニア オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
| 企業名 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
京都府京都市
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| 職種 | 【関西エリア】 エレキ領域のエンジニア |
| 業種 | マイコン制御 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 | オムロングループや外部大手企業を中心とした事業所にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の電気回路設計及び制御設計を担当頂く予定です。※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします（外部企業の場合もございます）。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方《以下業務の経験者の方のご応募歓迎いたします》◎アナログ・デジタル回路設計、評価・解析・実験などの経験◎マイコン周辺回路設計◎モーター制御設計◎高周波回路設計技術◎車載（自動車）関係でのご経験◎電源回路設計◎分析機器の評価・解析・実験経験◎電子CAD経験など【研修/サポート体制】安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■待機手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【関西エリア】 エレキ領域のエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【充実の福利厚生】 ■大手メーカー水準の充実した福利厚生と平均12時間程度の残業時間、 平均有給所得日数15日。 しっかりと生活と仕事のバランスをとりながら長期就業を行っていただける環境が整っております。 また転勤頻度も非常に少なく在籍社員の80%以上は転勤の経験がございません。 ■安心して長く働くことはもちろん 「生涯、エンジニア」 として活躍できるよう、 様々なスキルアップに向けたサポート体制を整えております。 資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、 セルフトレーニング (外部研修や書籍など) として掛かる費用を一部負担するなど、 スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度が整っております。 また、 成果・ 功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度 (奨励金もあり) もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 【配属プロジェクト一覧】 ◎モーター制御ソフトウェア開発 ◎健康医療機器の組込ソフト設計 ◎無線通信のファームウェア開発 ◎画像処理関連のアルゴリズム開発 ◎電装品マイコン組込ソフトの開発 ◎健康管理システムにおけるサーバ開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発 ◎スマホアプリ開発 ◎エンターテイメント機器のプログラム制御 など |
企業情報
| 企業名 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 45017 |
| 資本金 | 4，000万円 |
| 事業内容 | ~最先端の技術をオムロングループで習得しませんか~オムロンは世界で初めて無人駅システム”自動改札機”などを生み出し、世界シェアトップの家庭用電子血圧計などを保有。当社はオムロングループのエンジニアリング会社として、「ハートフルコミュニケーション」 をベースに総合人材事業を展開しております。配属されるプロジェクトはオムロングループをはじめ、大手製造業メーカーが大半です。 FA機器やセンサー、 車載部品、医療機器、 ヘルスケア製品をはじめとした様々なプロジェクトでスキルを身につけることができます。【事業内容】人材派遣、 エンジニア派遣人材紹介【同社の柱となる事業】■「ヒューマン・ソリューション事業: エンジニアのキャリアを考えながら企業の人材課題を解決しております。■社会貢献型事業 社会における人に関する課題に正面から向き合い解決策を産み出しております。 |
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