計測器（設備）の機械設計≪研究開発部 技術ディヴィジョン≫ 日本カノマックス株式会社
| 職種 | 計測器（設備）の機械設計≪研究開発部 技術ディヴィジョン≫ |
|---|---|
| 社名 | 日本カノマックス株式会社 |
| 業務内容 |
■風速計、パーティクルカウンター、粉じん計など計測器の機構設計及び製作・設計した試作品、製品の評価、解析・機構設計に係るドキュメント作成 【製品】：風速計、風速変換機、騒音計、振動計、クリーンルーム用機器、風洞試験機器、微粒子計測機器、粉塵系、ガスモニター、流体研究計測機器、質量分析計など。顧客は自動車業界、家電業界、半導体業界、大学、研究機関等 【募集背景】■ 半導体の超微細化、環境意識の高まり・規制強化等から当社製品の引き合いが増えており、開発体制を強化するため。今後も一層の小型化、無線化、IoT化などの開発テーマがあります。【部署】■技術本部 開発部16名 |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・機械製図（JISに基づく）に関する知識、製図経験 ・機械要素（ネジ、歯車、バネ、カム、リンクなど）全般の知識 ・熱力学・材料力学・機械力学・流体力学などの知識 ・光学に関する知識 ・板金加工に関する知識・樹脂射出成型に関する知識 ・金属及び樹脂切削加工に関する知識 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 | 325万円～500万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】確定拠出年金401K、社内預金制度、ベネフィットステーション 等通勤手当(上限5万円) 残業手当(管理職の場合を除く) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、１次選考：【面接】人事担当 各事業部本部長・適正試験 ⇒２次選考（計４時間）：【面接】COO 人事担当 ・アセスメントテスト（独自）・一般常識 ⇒３次：【面接】ＣＥＯ・副会長 WEB面接完結 |
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