電装品信頼性評価担当【大阪】 社名非公開
| 職種 | 電装品信頼性評価担当【大阪】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
制御機器・車載電装品の開発を行う部門にて電装品信頼性評価・試験規格をご担当いただきます。 【具体的には】 制御機器や車載電装品の信頼性評価・試験規格推進のメイン担当候補となっていただきます。 【入社1年以降の業務イメージ】 ・関連部門とスケジュールや開発項目などについて現在の主担当と協力して業務を行う。 ・製品の信頼性評価仕様・試験規格決定を推進する。 ・ISOなど海外の標準規格の製品への取り込みを行う。 ※あくまで想定であり、ご経験により任せる時期と範囲は異なります。 ■仕事の進め方 ・製品に搭載する制御機器や電装品の信頼性評価・規格適合など、製品化への課題解決を担います。 ・製品開発にあたって製品の信頼性・耐久性向上に寄与します。 【体制】 信頼性評価試験担当者、製品開発担当者 等のメンバー 【関わる部門】 製品技術部 規格標準化部門など 【使用ツール】 各種 電装品試験装置 【働くスタイル】 ・不明点・疑問点はチームメンバーや関連部門メンバーに直接確認する機会が多数あります。 ・新規技術や新機能開発案件に携わるため、担当した技術は社内でも上位の技術者になる可能性が高いです。 【やりがい・特徴】 ・農業機械や建設機械の最新技術に触れる機会が多く、担当案件が上市される製品になる可能性が高くやりがいがあります。 ・ISOへの適合などグローバルな先端技術を養い、技術者としての専門性を生かした開発に携われます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電子制御製品の評価のご経験 ■品質評価業務のご経験 【歓迎要件】 ■車載電装品の設計、開発、評価のご経験 ■品質保証業務のご経験 ■ISOに準拠した製品開発のご経験 ■EMC規格や試験室管理に関する知識・経験 ■電動車両にかかわる知識・経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ＜モデル年収＞ ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇、特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）、各種休暇制度有 ※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可） ※事業所毎に年間所定休日設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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