オープンポジション＜関西エリア＞ テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 職種 | オープンポジション＜関西エリア＞ |
|---|---|
| 社名 | テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 業務内容 |
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL（プロジェクトリーダー）→PM（マネージャー）ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3?5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニアとしての経験がある方 例）機械設計、電子電気回路設計、設計・組込み・評価職 、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフト等 |
| 勤務地 |
滋賀県
|
| 年収 |
500-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（災害・ワクチン接種等 最大5日間/年） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】1?2回 【選考フロー】1次面接⇒2次面接⇒内定 |
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