【京都】機械設計 旭光精工株式会社
| 職種 | 【京都】機械設計 |
|---|---|
| 社名 | 旭光精工株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 顧客の生産現場に納入する自動省力化機械（FA：ファクトリーオートメーション）の電気・制御設計業務です。受託開発・設計がメインですが、将来的には自社製品の開発も予定しております。多品種の設計に携われるため、電気・制御設計の見識を深めることができ、設計スキルも着実に身につけていただけます。 ■業務の魅力 ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■働く環境：「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気制御設計経験をお持ちの方 【尚可】 普通自動車運転免許 ※同業界での経験、本業種での業務経験をお持ちの方歓迎いたします。 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世殿城町88
JR東海道本線「向日町」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（直近5年の実績：3～5カ月／業績により変動） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
| 募集背景 | 定年退職に伴う欠員補充 |
| 福利厚生 |
通勤手当（月額上限5万円、車通勤：会社規程のガソリン代支給）、家族手当（扶養：妻10000円／子5000円）、住宅手当（通勤に1.5時間以上：月額4万円支給）、単身寮・社宅（家賃補助月額4万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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