【滋賀】FA装置などの開発職 京石産業株式会社
| 企業名 | 京石産業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
滋賀工場：滋賀県野洲市六条1018-1
近江鉄道バス湖国バス・吉川線「西河原２丁目」バス停より徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【滋賀】FA装置などの開発職 |
| 業種 | 専門商社業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | ものづくりに携わっていきたい方歓迎／年間休日122日 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の開発技術部門にてFA装置の開発をしていただきます。 クライアントからの要望をもとに、設計部門として装置の仕様検討・設計支援を行い、装置として具現化していきます。 場合によってはAIソフトも組み込んでいきます。 具体的には ・装置の仕様策定や改良に向けた開発検討 ・試作機の組立・評価・動作テスト ・装置導入前後の技術的サポートや調整 未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかりとサポートいたします。 ▼どんな会社？ ○創業90年以上の老舗企業 ○商社部門・製造部門・工事施工部門の3つの部門を展開しています ○国内11拠点と国外14拠点を持ち、確かな技術でお客様のニーズに応え続けています。 県外からの転居の場合は住宅補助あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 工業高校や理系学部などの何かしらの理系のバックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 PLC制御などのご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額285715円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】FA装置などの開発職 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、物価手当（15,000円／月）、営業手当、役職手当 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（所定労働時間7.5時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(休日は土日祝日)※4月と10月の第3土曜日は社員総会のため出勤となります。年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■商社部門(ニーズを捉え日々領域を拡げ続ける) あらゆる工業製品事業分野で、お客様の求める商品を的確・迅速にお届けするばかりでなく、コスト低減や利便性向上、環境負荷までを考慮して総合的に提案するのが、商社としての同社の大きな特長です。 ■製造部門(人と技術が育つモノづくりの現場) 拠点ごとに多岐に亘る製造部門ですが、全ての現場が一貫して持つ強みは、長年のノウハウが蓄積された職人技、効率化を極めた生産ライン、最先端の設備です。そのどれが欠けても、他社の追随を許さない高品質なモノづくりは実現できません。 ■工事部門(創業以来のノウハウで進化を続ける) 省エネ対策事業から始まった工事部門は、そのノウハウを幅広い分野に展開する形で、建築、土木、設備、修繕、すべての分野に応える総合メンテナンス建築業へと展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | 京石産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年2月 |
| 従業員数 | 217名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■商社 家電・IT・産業機械などあらゆる産業界に向けたパーツ、工具、金属加工品、装置などのあらゆる工業用精密部品・素材及び工具の販売■製造部門 半導体製造装置の精密組立など。■工事部門 保温・保冷・断熱工事から機器設置工事や、それに付随する設備工事、建築土木工事 【会社の特徴】 京都の地で断熱工事事業からスタートした同社は、今ではモノづくりのあらゆるフィールドで活躍しています。同社がなぜ今のような形に成長してきたのか。鍵となるのは「広さ」と「深さ」です。国内11拠点と東南アジア中心に広がる海外14拠点という幅広いネットワークを持っています。商社部門、製造部門、工事部門がありそれぞれが深い歴史と専門性を持っています。これらが有機的に結合することが同社の強みとなり、 様々な角度からモノづくりを支える独自のポジションを確立しています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。世界はいつもダイナミックに変化し続けています。90年の歴史を重ねてきた同社にとって、その変化こそが成長の原動力となってきました。 |
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