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【埼玉】機械設計(自動車ランプ・ランプシステム) スタンレー電気株式会社

掲載開始日:2025/01/23
更新日:2025/02/14
ジョブNo.403109906
企業名 スタンレー電気株式会社
年収 500万円 〜 800万円
勤務地
〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル7階 東武東上線「朝霞台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【埼玉】機械設計(自動車ランプ・ランプシステム)
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の機械・機構設計(自動車)
ポイント 東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務
・設計(製品企画、仕様検討、量産設計等)
・新規設計製品に関する評価(試験、評価、サンプル作成等)

【職務詳細】
■製品:自動車ランプ
■範囲:要件定義、製品デザイン、設計、量産化、評価、企画
■開発:CATIAV5、3DCAD

【具体的には】
完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。

※朝霞サテライト部配属予定
担 当:本田技研様(二輪)
勤務地:朝霞(埼玉)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・自動車業界での製品設計経験
(作図スキルより、RFQ対応等のプロジェクト管理の経験重視)

【尚可】
・CATIA-V5による製品設計経験(NXも可)
・樹脂射出成形部品の設計経験
・自動車Tier1でのエンジニア経験

給与・待遇

給与 年収:500万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により
昇給:年1回(成果により)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【埼玉】機械設計(自動車ランプ・ランプシステム)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入
(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休)

その他

募集背景 システム開発の内製化を強化する方針となったため
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
サービス詳細・特徴 スタンレーでは世界中のスタンレーグループで共有する企業スピリットがあります。それが「光に勝つ」です。この企業スピリットは、実現不可能なほど高い目標であっても全員で果敢に取り組もうとする志、気概をあらわしています。「論理的にそれは不可能だよ」と言う前に、まずは挑戦してみる。そのように前向きで向上心向学心にあふれた姿勢を後押しする風土が、スタンレーには根づいています。この企業スピリットを原動力に、今後も光の価値を追求するグローバルメーカーとしてモノづくりを通じて社会へ貢献していきます。
転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報】
・プライム上場の世界で活躍する光の総合メーカー!
・自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3つの事業を展開。
 自動車用電球の製造・販売からスタートした経緯から、現在もLEDヘッドランプといった
 自動車用照明製品を主力としています。

【おすすめポイント】
・フレックスタイム制/時短制度/在宅勤務可能
※ポジションによって異なります
・残業少なめ
・前職にとらわれることなく向上心・向学心に溢れる社員は、
 どんどん仕事を任せる社風です!

企業情報

企業名 スタンレー電気株式会社
設立 1933年5月
従業員数 単体3,902名/連結16,778名
資本金 305億1,400万円
事業内容 【事業の内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業
【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

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