【京都】自動ドアセンサーの開発（仕様確認・開発マネジメント等） オプテックス・エムエフジー株式会社
| 職種 | 【京都】自動ドアセンサーの開発（仕様確認・開発マネジメント等） |
|---|---|
| 社名 | オプテックス・エムエフジー株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、電子機器の開発業務をお任せします。 【職務詳細】 EMS事業として顧客との電子機器の共同開発、お客様の製品に同社のセンサを組み込んだ新製品企画や開発設計をおこなっています。 ・電子機器の開発業務全般 ・顧客との製品開発進捗会議や仕様打ち合わせ等 同社で製造しているセンサーを同社のお客様製品に組み込んで、新しい製品のご提案から完成までをお任せします。 例：人が来たらセンサーが反応し、光がつく製品を製造する際、同社のどのセンサーなら組み込めるかなどを、営業とお客様先へ出向き、ヒアリング・確認・提案・実際に組み込み完成までをおこないます。 ■キャリアパス： まずはプレイングマネージャーとして業務に当たってもらいますが、将来的には開発責任者としての業務をおまかせしたいと考えております。 |
| 求める経験 | 【必須】 電気電子メーカーで、下記のうち2つ程度該当する方 ・製品開発や設計業務の経験者 ・製品評価 ・CAD等の設計ツール ・製品企画・開発リーダーの経験者 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町506番地近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩3分
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| 年収 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、持株会制度、誕生日・クリスマスプレゼント 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
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