設備設計?立ち上げ<ダクタイル鋳鉄管生産設備> クボタ
職種 | 設備設計?立ち上げ<ダクタイル鋳鉄管生産設備> |
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社名 | クボタ |
業務内容 |
■水道用ダクタイル鋳鉄管 生産ライン(溶解・加工・塗装ライン)の改善・更新 【具体的には】 ・生産設備・自動化設備の機械設計、電気制御設計、インフラ設計(エア、電気、水、建屋など) ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 【仕事の進め方】 ・経験、スキルに応じて、入社半年?1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。 ・業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、 以下の業務に従事していただきます。 (新設ラインの設備仕様検討/設計/設備メーカーへ見積依頼/価格・納期交渉/発注/官公庁届出/設備据付/試運転/製造部門への設備引渡 等 ) |
求める経験 | 【必須要件】 <機械担当>以下のすべてを満たす方 ・図面が読め、2D-CADを使用できる方 ※AutoCAD系 ・機械設備の強度計算ができる方 ・技術部門、外部協力会社との交渉経験をお持ちの方 ・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識をお持ちの方 <電気担当>以下のすべてを満たす方 ・電気図面及びPLCのソフトが読める方 ・配線図が描ける方 ・技術部門、外部協力会社との交渉経験をお持ちの方 <共通> ・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる方(Excelは関数全般) |
勤務地 |
兵庫県/尼崎市/大浜町2-26
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年収 |
450-1000万円 ※ご経験・年齢により年収は変動します。 |
勤務時間 | 08:00 - 16:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査(CUBIC)受験有 【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接 一次面接:WEB面接。※阪神工場見学の希望があれば、最終面接の前後でご案内します。 |
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