【埼玉】商品開発（エレベーター設計） ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 職種 | 【埼玉】商品開発（エレベーター設計） |
|---|---|
| 社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎ ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新製品開発（エレベーター、エスカレーター設計）業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エレベーター、エスカレーターのモダニゼーション開発 ・リニューアルに向けた駆動装置開発に必要な技術計算 ・レールやトラス等の構造物、機械部品の強度や剛性の評価 ・構造物の安全性や耐久性を確保するための疲労解析 ★★エレベーターに関する知識は不要★★ ITや機械に関する知識は不要！ほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています！！ ご入社後社内研修およびOJT制度が充実しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ●何からの機械設計における開発経験 【尚可】 ●駆動装置やエレベーター、エスカレーターの設計、仕様決定、据え付け経験のある方 |
| 勤務地 |
〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
各線「和光市」駅から無料シャトルバスで10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定 |
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