【三重】機械設計 株式会社YOTSUMI
職種 | 【三重】機械設計 |
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社名 | 株式会社YOTSUMI |
業務内容 |
【職務概要】 メーカー系各社のプロジェクトに参画し、機械設計を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・自動車内装部品、車載電装品、自動車部品生産設備等の開発/設計 ・OA機器、業務用/一般用家電製品、情報通信機器等の開発/設計 ・各種プラント/製造装置、搬送機器、産業用ロボット等の開発/設計 【魅力】 同社は取引先様より成長の可能性と、創業時代からの付き合いを評価され、高い信頼を獲得しております。そのため、設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。 【お勧めポイント】 社員が仕事に取り組める環境を創出し、個々のトータルスキルの向上や幸せの実現と会社発展の両立を目指しており努力と成果次第では幹部を目指せる環境がある為、スキルを積んでキャリアアップを叶えることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める経験 | 【必須】 ・機械設計の経験がある方 ※年数問わず 【尚可】 ・CATIA使用経験のある方 ※年数問わず 【活躍事例】 20代後半/元パチンコ店長の方が入社。 現在第一線で働いております。 30代前後/飲食店のオーナーの方が入社 現在第一線で働いております。 |
勤務地 |
【東海】三重県 鈴鹿市(南江島町23-10)
近鉄名古屋線「白子」駅より徒歩10分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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年収 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 9時00~18時00 (所定労働時間8時間)※プロジェクトによる |
休日・休暇 | 有給休暇10日~20日、休日日数115日、完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇 |
募集背景 | 案件増加による増員 |
福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員旅行、社員懇親会、資格取得制度、社内教育制度 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接(現場)→内定 |
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