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【福岡/業界未経験歓迎】DX推進のコンサル営業 ※8割の社員が大幅昇給/市場価値を磨ける環境  /  株式会社シィ・エム・エス( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3005291810
職種 【福岡/業界未経験歓迎】DX推進のコンサル営業 ※8割の社員が大幅昇給/市場価値を磨ける環境
社名 株式会社シィ・エム・エス( 非上場株式 )
業務内容 ◇医療×IT/多様な経歴の社員が在籍し、刺激を受けよりスキルを磨ける環境/転勤ほぼ無し/明確な評価制度で8割の社員が毎年年収大幅UP◇

■業務内容:
医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。GDP10%を占める医療業界の中でも、今後より発展する電子カルテ領域で確固たる地位を築いています。自分のスキルを高めながら社会課題を解決し、顧客のためになる点において、とてもやりがいを感じられる仕事です。
※日本の電子カルテ市場で2020年度シェアNo.1商品です。フィールドセールスをお任せしますが、成果に応じて基本給と別にインセンティブ(20年度実績100万~400万円)をお支払いします。
■キャリアパス:
会社運営に関する意思決定(億単位)を若くしてお任せする組織です。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例もあります(20年度3名)。※代表取締役42歳/執行役員37歳/部課長級30歳など
■特徴・魅力:
【急成長企業の中核部隊】世界で最も革新的な成長企業の日本第1位(世界で第5位)と認められたエムスリー(Forbes 2017年)の開発力、9割の医師が利用するm3.comを活用したマーケティング力、そして、医療現場のニーズを熟知したシィ・エム・エスの営業・サポート力により、他社にはできないスピード感で事業を推進しています。自らの力で日本1の電子カルテへと貢献できたトラックレコードを手に入れることが可能です。
【正当に評価される社風・評価制度】評価制度が明確であり、成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。また、固定給+インセンティブ支給により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。ほとんどの社員が毎年10万~昇給しているため、継続的な年収UPが叶います。
【IT×医療で業界に変革を起こす】テクノロジーの力で医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます。
求める経験 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(提案営業、コンサルティング営業等)があり、高い達成意欲をお持ちの方

■求める人物像:
・初対面の人と関係を築くコミュニケーションスキル(傾聴し相手の課題を把握できる)
・成果から今取るべき行動を逆算できる逆算志向をお持ちの方
・案件を並行して進められるマルチタスク管理能力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
福岡県福岡市中央区
年収 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し。

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~290,000円
固定残業手当/月:34,500円~43,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,500円~333,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に加え別途営業手当有
■賞与:年2回(6月・11月)…3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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