エンジニアリングソリューション推進担当（グローバルICT本部） 株式会社クボタ
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | エンジニアリングソリューション推進担当（グローバルICT本部） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | エンジニアリングソリューション推進担当（グローバルICT本部） |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
配属先部署の現在の役割・ミッション 組織横断的に農業機械及び建設機械の車両全体での最適設計や設計効率化を推進しています。 全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、高機能化（IoTや自動運転等）、複雑化する農業機械及び建設機械全般の開発プロセス改革実現のため、デジタルエンジニアリング活用の企画及び各部門との調整や活動推進していただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・デジタルエンジニアリング利活用戦略の企画・推進（企画立案、関係部門との調整） ・3D活用、シミュレーション技術（CAE、 MBD等）やビックデータ分析、AI他の各種デジタル技術を用い、製品開発の最適化及び部署間の連携強化に向けた『開発プロセス改革』『開発プラットフォーム構築』プロジェクトの推進 仕事の進め方 個人ではなく、チーム又は担当技術領域の技術メンバー、さらに製品開発部門のメンバーと共に活動します。 主に製品開発部門と共に製品開発上の課題を認識、それを解決するための取組みを行ないます。 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れ... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須（MUST）】 下記、いずれかの経験又は知見を有している方 ・事業戦略の企画･推進（特にICT関連） ・シミュレーション技術（CAE、MBD、VR/AR他）活用推進、XiLS活用推進 ・PLM、ALM、SPDM、IoTプラットフォーム構築提案･プロジェクト推進 ・テレマティクスやモビリティサービス等 ビッグデータ利活用 ・エンジニアリング領域でのAI活用提案 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～950万円 《年収参考例》 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンジニアリングソリューション推進担当（グローバルICT本部） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1890年2月 |
| 従業員数 | 52608名 |
| 資本金 | 841億円 |
| 売上高 | 3兆207億円 |
| 事業内容 |
製品の研究開発・製造及び販売 （1）農業機械（2）産業機械（3）水システム（4）環境システム（5）都市・インフラなど 【クボタの実績】タイのトラクタ・中国のコンバイントップシェア、ミニバックホー(６ｔ以下の小型建設用ショベルカー)17年連続販売台数NO1(2018年現在)など、トラクタの全世界総生産台数400万台、エンジンの世界総生産台数2900万基、エンジンのラインナップ約2000種類、海外売上比率68％など(いずれも2018年現在)。 ・下水処理の再利用に関する条件に適合する液中膜は、水の再利用ニーズを受けて需要拡大。北米に販売会社を設立、現地パートナー企業とともに取り組む。エ... |
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