【大阪】自動運転/コネクティッドカー時代を支えるアンテナ研究開発業務 住友電気工業株式会社
| 企業名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪】自動運転/コネクティッドカー時代を支えるアンテナ研究開発業務 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の基礎研究(電気） |
| ポイント | 【大阪】自動運転/コネクティッドカー時代を支えるアンテナ研究開発業務 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】コネクティッドカー時代の到来に向け自動車用製品市場は100年に一度と言われる大変革の時代を迎えています。当社は自動車事業分野で営業利益の6割を生み出す、自動車用ワイヤーハーネスの世界シェア約30%を誇るTier1メーカーであり、自動運転/コネクティッドカー時代の実現に向け、センシング技術/無線通信を取り入れた自動車向け製品の研究開発を喫急の重点課題として位置付けています。上記理由から、ミリ波・ 準ミリ波帯のセンシングや通信用アンテナの研究開発業務を行う、熱意ある技術者を募集いたします。 ※関連webサイト |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ ミリ波アンテナの設計から製造までの経験があること ・ アンテナの検査、品質保証関連の経験があること ・ 高周波シミュレータＨＦＳＳを駆使できること |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～900万円 年収は目安となります。ご経験やスキルに応じて当社規定のもと決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】自動運転/コネクティッドカー時代を支えるアンテナ研究開発業務 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など |
その他
| 選考プロセス | 面接3回、書類選考⇒WEB面接（3回）⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1897年4月 |
| 従業員数 | 289191名 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 売上高 | 4兆56億円 |
| 事業内容 |
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第１位、化合物半導体（GaAs、GaN、InP）世界第１位、電子ワイヤー世界第１位、光ファイバーケーブル世界第３位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光コミュニケーション創出する、多心光ファイバケーブル、アクセス系ネットワーク機器、アクセス系ネットワーク機器、新交通... |
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